Мөргөлдөөний шалтгаан, үүсэх онцлог

2024 Зохиолч: Miguel Ramacey | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 06:25

Та байнга хэрэлдэж, харааж зүхдэг үү? Та үүнийг хүрээлэн буй орчин, цаг агаар эсвэл хувь заяандаа буруутгах гэж оролдож байна уу? Мөргөлдөөний шалтгааныг ойлгож сурахын тулд та өөртөө шүүмжлэлтэй хандах хэрэгтэй. Хэрэв та ихэнх хүмүүсээс илүү хараалын үг хэлдэг бол та зөрчилдөөнтэй хүн байж магадгүй юм. Мөргөлдөөний үндсэн шалтгааныг доор харуулав. Хэрэв та тэдгээрийг шийдэх гэж оролдвол аливаа асуудал хашгиралгүйгээр тайван замаар шийдэгдэх болно.

Ёс суртахууны хэм хэмжээ

Заримдаа зөрчилдөөний шалтгааныг ойлгоход хэцүү байдаг, ялангуяа энэ нь гадаргуу дээр хэвтэхгүй бол. Бүх хүмүүс өөр өөр байдаг, тэд өөр өөр нийгмийн статустай хүмүүсийн хяналтан дор өссөн гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Тиймээс хүн бүр өөрийн гэсэн ёс суртахууны үнэт зүйлтэй байх нь нэлээд логик юм. Жишээлбэл, зарим хүмүүс харааж зүхдэг бол зарим нь хүлээн зөвшөөрч болохгүй. Тэгэхээр ийм хоёр хүн таарвал хэрүүл маргаан гарах нь гарцаагүй, учир нь ухаантай хүн бүдүүлэг үг хэлж чадахгүй. Үүнээс болж хоёр дахь нь өрсөлдөгчөө асууж байна гэж бодох тул гомдож магадгүй юм. Ийм нөхцөлд хэн ухаантай нь буруу болно. Хэрэв чиХэн нэгэн гомдоосон бол тэр үүнийг санаатайгаар хийсэн эсэхээ бодоорой. Магадгүй түүний харилцааны тойрогт өөрийгөө илэрхийлж, өрсөлдөгч шигээ ажиллах нь хэвийн үзэгдэл гэж тооцогддог. Тиймээс зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх шалтгаан нь маш энгийн байх болно. Та хэзээ ч хүнийг гомдоох ёсгүй. Хэрэв та ёс суртахууны үзэл бодолдоо тулгуурлан харилцахдаа эвгүй байгаа бол ярилцагч тань өөрийг нь доромжилсон хандлагыг сэжиглэхгүйн тулд дуусга.

Сонсох боломжгүй

Мөргөлдөөний өөр нэг нийтлэг шалтгаан бол олон хүмүүсийн одоогийн ярианаас салж чаддаг гайхалтай чадвар юм. Заримдаа ярилцагч нь сонсож байгаа мэт боловч огт сонсдоггүйг гунигтай анзаарах хэрэгтэй. Энэ нь яаж болох вэ? Энэ үзэгдлийг тайлбарлах хэд хэдэн шалтгаан бий. Эхнийх нь өрсөлдөгч чинь уйдаж байна. Бүдүүлэг байдалд орж, сонсоогүй хүн рүү хашгирах шаардлагагүй. Сэдвийг товчоор дуусгаж, илүү зохистой сонсогч олохыг хичээ. Сонсох чадваргүйгээс болж зөрчилдөөн үүсэх хоёр дахь шалтгаан нь хүний идэвхтэй сэтгэцийн үйл ажиллагаа юм. Жишээлбэл, ширүүн маргаантай үед таны ярилцагч таныг сонсохгүй байж магадгүй юм. Энэ нь бодитой бус, олон хүн бодож магадгүй, гэхдээ энэ нь үнэн юм. Сонсохын оронд тэр хүн хошигнол, зохих ёжилсон үг, түүнчлэн өөрийн маргааны талаар бодож магадгүй юм. Энэ тохиолдолд зөрчилдөөнөөс хэрхэн зайлсхийх вэ? Нэгдүгээрт, таны үг тухайн хүнд хүрэхгүй байгаа эсэхийг шалгаад дараа нь хэлэлцүүлгийг жигд унтраа. Та ялагдлаа хүлээн зөвшөөрснөөр маргааныг хааж болно. Энэ нь таны эго-д ямар ч байдлаар нөлөөлөх ёсгүй, учир нь маргаантай байдагшүүмжлэл сонсохоос залхдаггүй хүн хана хэрэлдэж байгаатай адил юм.

Худал

Хүмүүс бие биедээ үргэлж худлаа ярьдаг. Түүнээс гадна, худал хуурмагийн зэрэг нь энгийн хэтрүүлэн ярихаас эхлээд бодит байдлыг ноцтой өөрчлөх хүртэл өөр байж болно. Мөн зарим хүмүүс мэдээлэл нуух, худал хэлэх нь ижил зүйл биш гэж үздэг. Энэ бүх худал нь ихэвчлэн зөрчилдөөн үүсгэдэг. Хүмүүс тангараглаж, маш нухацтай хэлдэг. Хэрэв хүн бүрэн худал хэлж, дараа нь гэмт хэрэгт баригдвал зөрчилдөөн ялангуяа хүчтэй болно. Үүнээс хэрхэн зайлсхийх вэ? Мөргөлдөөний гол шалтгаан болох худал хуурмаг нь хуримтлагдах хандлагатай байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Энэ нь цасан бөмбөг шиг ургах болно. Өнөөдөр чи эцэг эхдээ дүнгийн талаар, маргааш даргадаа ахиц дэвшлийн талаар худал хэлдэг. Тэгээд чамайг цэвэр усанд аваачихад ажлаа солих, эцэг эхтэйгээ харилцаагаа сэвтээхээс өөр юу ч үлдэхгүй. Цагаан худал гэж нэрлэгддэг худал нь хүртэл зөрчилдөөн үүсгэдэг. Хэрэв танд сонголт байгаа бол: хүнд үнэнийг хэлэх эсвэл худал хэлэх - үнэнийг хэлэх. Тийм ээ, тэр тааламжгүй байж болох ч тэр сайн харилцаатай байхад тусална.

Атаархал

Хүний муу муухай нь өөр. Хэн нэгэн худлаа ярьдаг, хэн нэгэн атаархдаг байсан. Гэхдээ нэг нь ч, нөгөө нь ч сайн зүйлд хүргэдэггүй. Нийгмийн зөрчилдөөний нэг шалтгаан нь атаархал юм. Энэ нь ялангуяа бидний эрин үед үнэн юм. Яагаад? Учир нь тэгш бус байдал хэзээ ч ийм харагдаж байгаагүй. Инстаграм бий болсноор хүмүүс атаархах болсон. Яагаад? Учир нь хэзээТа өдөр бүр найз нөхдийнхөө сайхан амьдралыг, гадаад аялалын гэрэл зургууд, гайхалтай байгалийн үзэсгэлэнт газруудыг харж, дараа нь бодит байдал руугаа буцаж, сэтгэл чинь гунигтай болдог. Өнөөдөр олон хүмүүс бусдын төлөө хэрхэн баярлахаа мартжээ. Илүү амжилттай болсон нөхөртэй уулзахдаа хүн илүү их орлого олдог учраас түүнд бүдүүлэг хандаж болно. Ийм зөрчилдөөнөөс хэрхэн зайлсхийх вэ? Маш энгийн. Хүмүүсийн нийгмийн сүлжээн дэх амьдрал нь тэдний бодит байдал биш гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Энэ бол тэдний бусдад үзүүлдэг хуурмаг, үлгэр юм. Баян ноёдоос үнэтэй бэлэг авдаг охин хэнд ч огт дурлагдахгүй, спортлог биетэй залуу маш тэнэг байж чаддаг. Үгүй ээ, та хүмүүсээс муу муухайг хайх ёсгүй. Та юунд атаархаж байгаагаа мэдэхгүй байдгийг л анхаараарай.

Буруу ойлголт

Нийгмийн зөрчилдөөний өөр нэг шалтгаан нь хүний шүүлт юм. Хүмүүс нөхцөл байдлыг байгаагаар нь биш харин хүссэнээрээ хардаг. Хүний тархины энэ гайхалтай шинж чанар нь хүмүүсийг хэрүүлд хүргэдэг. Заримдаа хүмүүсийг уран зөгнөлөөр хошигнодог бөгөөд найз нөхөд нь гал дээр тос нэмж чаддаг. Жишээлбэл, эмэгтэй хүн нөхрөө хуурч байна гэж итгэж болно. Тэр яагаад тэгж бодож байгаа юм бэ? Учир нь нэг найз нь нөхөр нь өөрийг нь хуурсан гэж гомдолложээ. Эмэгтэй хүн бүх эрчүүд зүүн тийшээ явдаг гэж дүгнэж магадгүй, үүнээс болж дуулиан дэгдэнэ.

Гэхдээ заримдаа хүмүүс хоорондоо ярьж, бүр сонсох ч үгийг өөрөөр тайлбарлах тохиолдол гардаг.өөрөөр. Мэдээжийн хэрэг, охид ийм чадвартай байх магадлал өндөр байдаг. Ярилцлага дууссаны дараа тэд сонссон зүйлээ хэд хэдэн удаа гүйлгэж, дараа нь ярилцагчийн үгсийг өөрийнхөөрөө тайлбарлаж, тэдгээрээс нууц утгыг хайж олох боломжтой. Үүнээс илүү муу зүйл юу байж болох вэ? Эмэгтэйчүүд буруу тайлбарласан яриагаа найз охинтойгоо хуваалцах дуртай нь.

Муу харилцаа

Мөргөлдөөний өөр ямар шалтгаан байж болох вэ? Үүний нэг нь хүмүүсийн хоорондын таагүй харилцаа юм. Магадгүй нийгмийн хүрээллийн хүн болгонд ямар нэгэн шалтгаанаар тааламжгүй зан чанар байдаг. Жишээлбэл, хүн гомдоож магадгүй бөгөөд энэ нь маш мартагдашгүй зүйл юм. Эсвэл хүмүүс өөр өөр ёс суртахууны үнэлэмжтэй байдаг. Мөн та хүнд дургүй байдаг тул түүнийг хааяа гаргаж болно. Түүнээс гадна танд ямар ч шалтгаан хэрэггүй болно. Тааламжгүй хүн зүгээр л хажуу тийшээ харвал хангалттай. Тэнэг үү? Гэхдээ олон хүмүүс зөвхөн энэ үндэслэлээр зөрчилддөг. Ийм зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийн тулд танд тааламжгүй хүмүүстэй харилцах ёсгүй. За, хэрэв та үүнийг хийх ёстой бол тэр хүнийг буруутгахгүй, харин түүний үзэл бодлыг ойлгохыг хичээ. Та хөлбөмбөг сонирхдоггүй юу? Сэдвийг нь ойлгодог хүнээс энэ тухай сонсож яагаад болохгүй гэж. Ярилцлагыг алсын хараагаа тэлэх боломж гэж хараарай.

Манлайллын төлөөх тэмцэл

Эрчүүдийн хоорондын зөрчилдөөний олон шалтгаан байж болно. Хамгийн түгээмэл нь манлайллын төлөөх тэмцэл юм. Залуус хэн болохыг мэдэхийн тулд биеийн хүч чадлыг ашиглаж болноТэдгээрийн дотроос илүү хатуу байдаг. Гэхдээ харилцаагаа тодруулах ийм аргыг залуу эрчүүд ашигладаг. Насанд хүрсэн эрчүүд бусад үнэтэй тоглоомуудаас давуу байдлаа онцлон тэмдэглэхийг хичээдэг. Энэ нь брэндийн цаг, спорт машин, шилдэг эмэгтэйчүүд байж болно. Ийм зүйл, эд зүйлсийг эзэмших нь эрэгтэй хүнд өөрийгөө батлахад тусалдаг.

Гэхдээ эмэгтэйчүүд ихэвчлэн тэмцдэг ч удирдах албан тушаалыг авахыг хүсдэггүй. Тэд баян ноёнтон олоход анхаарлаа төвлөрүүлж, түүний хүнээс болж зөрчилддөг. Таны мэдэж байгаагаар дайнд бүх арга хэрэгсэл сайн байдаг. Охидууд бие биенээ хуйвалдаад зогсохгүй биеийн хүч хэрэглэж чаддаг.

Ашиг сонирхлын зөрчил

Сэтгэл судлаачид хамгийн түгээмэл гэж үздэг зөрчилдөөний шалтгааныг тогтоожээ. Мөн тэдний дунд ашиг сонирхлын ялгаа бий. Ярилцах нийтлэг сэдвийг олж чадахгүй байгаа хүмүүс харилцахад хэцүү байдаг. Хэрэв хувь заяаны хүслээр тэд өдөр бүр, жишээлбэл, ажил дээрээ мөргөлдөх ёстой юу? Дараа нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт тэдний хооронд зөрчилдөөн үүсэх болно. Өөр өөр дуртай спортын үндсэн дээр ч гэсэн та хэрэлдэж болно, жишээлбэл, аль нь илүү хүйтэн, хөл бөмбөг эсвэл хоккей болохыг олж мэдэх. Түүгээр ч барахгүй сайн харилцаатай хүмүүсийн хооронд ийм маргаан үүсч болно. Жишээ нь охидууд брэндийн загварын ордны аль нь дээр вэ гэдгийг амнаас хөөсөөр ярилцаж, эрчүүд нэг маркийн машин нөгөөгөөсөө илүү гэдгийг бие биедээ батлах болно.

Өөр соёл

Бас үндэстэн хоорондын зөрчилдөөний шалтгаан юу вэ? Ихэнхдээ тэд соёлын ялгаанаас болж үүсдэг. Ард түмэн харийнхны ёс заншлыг мэддэггүй учраас тэдэнтэй хэвийн харьцаж чаддаггүй.харилцах. Жишээлбэл, Оросоос ирсэн эмэгтэйчүүд мусульман улсад зочлохдоо олон нийтийн газар мини шорт биш урт банзал өмсөх шаардлагагүй гэж үздэг. Ийм жижиг мөргөлдөөнөөс болж үндэстэн хоорондын мөргөлдөөн ч гарч болзошгүй. Бусад муж улсын хүмүүсийн ийм найрсаг байдлаас зайлсхийхийн тулд та дүрмээр гадаадын сүм хийдэд бүү ор гэсэн зүйр үгийг санаж байх хэрэгтэй. Тиймээс хэрэв та гадаадад амралтаараа явах гэж байгаа бол очих гэж буй улсынхаа ёс заншлыг сайтар судлаарай.

Сэтгэл муутай

Та хэр их уурладаг вэ? Мөргөлдөөний нийтлэг шалтгаануудын нэг бол сэтгэлийн таагүй байдал юм. Өглөө бүх зүйл буруугаар эргэх өдрүүд байдаг. Кофе нь гүйгээд, машины дугуй нь цоорчихсон, ийм замбараагүй байдлаасаа болоод тэр хүн ажлаасаа хоцорч, дарга нараасаа зэмлэл хүртдэг. Хамт ажиллагсдынхаа өглөөний мэндийг хүсэх энгийн хүсэл ч тасардаг нь ойлгомжтой. Түүгээр ч барахгүй ийм байдлаар та ямар ч буруу зүйл хийгээгүй хүний сэтгэл санааг эвдэж чадна. Халуун гар дор авирч болохгүй гэж тэд хэлдэг. Гэхдээ ийм зөрчилдөөнийг арилгахын тулд хүн бүр өөрийгөө болон сэтгэл хөдлөлөө хянаж сурах ёстой. Хэрэв та гэнэтийн зүйл хийвэл даарсан үедээ хашгирсан хүнээсээ уучлалт гуйхаа бүү мартаарай.