Нийгмийн бүлгүүдийн төрлүүд: тодорхойлолт, ойлголт, төрлүүд

2024 Зохиолч: Miguel Ramacey | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-07 20:00

Бид бүгд нийгэмд, эсвэл шинжлэх ухааны хэллэгээр нийгэмд амьдардаг. Социологийн шинжлэх ухааныг бий болгохоос өмнө хүмүүсийг болзолт бүлэгт хуваах боломжтой байсан. Одоо тэд маш олон байгаа бөгөөд нэг хүн нэг дор хэд хэдэн хүнтэй холбогдож болно. Энэ нь ямар тэмдэг хүмүүсийг нэгтгэхээс хамаарна. Нийгмийн бүлгүүдийн ойлголт, хэв шинжийг авч үзье, жишээнүүдийг харцгаая.

Үзэл баримтлал

Нийгмийн бүлэг гэдэг нь ямар нэгэн нийгмийн ач холбогдолтой шинж чанараараа нэгдсэн нийгмийн хувь хүмүүсийн цогц юм. Ийм тэмдэг нь хүйс, нас, үндэс угсаа, мэргэжил гэх мэт байж болно.

Нийгмийн бүлэг нь хувь хүн болон бүхэл нийгмийг холбогч нэг төрлийн зуучлагч юм. Ийм бүлгийн гишүүн болсноор хувь хүн тодорхой нийгэмшилд ордог. Нийгмийн орчинд бүлгийн дотоод харилцан үйлчлэлийн тусламжтайгаар хамтын зан үйлийн хэм хэмжээ, мөн онцлог шинж чанарууд бүрддэг.

Нийгмийн бүлгүүдийн төрлүүд

Нийгэм дэх олон нийтасар олон төрөл байдаг. Эцсийн эцэст, хувь хүмүүсийг салгах маш олон шинж тэмдэг байж болно. Дараах нь социологийн нийгмийн бүлгүүдийн хамгийн түгээмэл хэв шинж юм:

1. Нийгмийн статусаар анги, давхарга (тариачид, ажилчид, бизнес эрхлэгчид, төрийн албан хаагчид, сэхээтнүүд, хөрөнгөтнүүд).

2. Үндэс угсаагаар (үндэстэн, үндэстэн, овог аймаг болон бусад) хамт олон.
3. Нийгэм соёлын нийгэмлэгүүд (янз бүрийн дэд соёлын шүтэн бишрэгчид, рок хөгжим сонирхогчид, фен клубууд, цуглуулагчид).
4. Нутаг дэвсгэрийн хүчин зүйлээр нэгдсэн хувь хүмүүс (тосгон, хот, бусад янз бүрийн суурин, улс орон, тив, дэлхийн зарим хэсэгт оршин суугчид).
5. Шашны (Христэд итгэгчид, Лалын шашинтнууд, Буддын шашинтнууд болон бусад, түүнчлэн зарим зан үйлээр нэгдсэн янз бүрийн сектүүд, хүмүүсийн бүлэг).
6. Мэргэжлээрээ (эмч, багш, жолооч, хуульч, программист болон бусад бүлэг, мэргэжлээр).
7. Нийгэм-хүн ам зүй (залуучууд, тэтгэвэр авагчид).
8. Улс төрийн холбоод (нам эсвэл улс төрийн хөдөлгөөний гишүүд, либерал, консерватив болон бусад).
9. Гэр бүлийн бүлгүүд (гэр бүл, өдөр тутмын амьдрал, тэдгээрийн төрөл, хэлбэрүүд).

Энэ бол сургуулийн нийгмийн ухааны хичээлийн хөтөлбөрт хүртэл жишээ болгон өгсөн хамгийн энгийн ангилал юм.

Онцлог шинж тэмдэг, тэмдэг

Хэрэв та нийгмийн бүлгүүдийг (үзэл баримтлал, хэв зүй) товч тайлбарлавал бүгдээрээдараах онцлогтой байна:

1. Хувь хүний хоорондын харилцааны тодорхой арга. Жишээлбэл, их сургуулийн тодорхой бүлгийн оюутнууд лабораторийн ажил, лекц хэлэлцэх, семинарын үеэр хамтдаа оролцох боломжтой.
2. Хүлгийн гишүүн бүр түүнд харьяалагддаг гэдгээ мэддэг (Уран гулгалтын баг нь төрдөө үнэнч, үүрэг хариуцлагатай байх, төрөл бүрийн тэмцээн, аварга шалгаруулах тэмцээнд эх орныхоо нэр төрийг хамгаалах ёстой).
3. Эв нэгдлийн ухамсар (театрын жүжигчдийн багийг өөрсдөө болон энэ театрын үзэгчид, шүүмжлэгчид, ажилчид нэгдмэл байдлаар хүлээн зөвшөөрдөг).

Нийгмийн олон янз байдал

Нийгмийн бүлгүүдийн хэв шинжийн хамгийн түгээмэл хэлбэр болох зөвхөн нэгийг өгүүлэлд тайлбарлах нь зохисгүй байх болно. Эцсийн эцэст маш олон ангилал байдаг.

Жишээ нь Ч. Кулигийн хэлснээр нийгмийн бүлгүүдийн хил хязгаарыг авч үзье. Түүний ангиллын дагуу тэдгээр нь анхдагч болон хоёрдогч байж болно. Энэ нь юу гэсэн үг вэ? Илүү дэлгэрэнгүй харцгаая:

1. Анхдагч. Ийм бүлгүүдэд гишүүдийн хооронд нягт, шууд харилцаа, хамтын ажиллагаа тогтдог. Энэ тохиолдолд холболт нь сэтгэлзүйн тодорхой түвшинд тогтоогдсон гэж хэлж болно, энэ бүлгийн бүх хүмүүс энэ талаар "бид" гэж хэлж болно. Үүнд гэр бүл, хөрш, цэцэрлэгийн хүүхдүүд эсвэл гэр бүлийн насанд хүрсэн үе орно.

   

2. Хоёрдогч. Хоёрдогч бүлгүүдэд сэтгэл хөдлөлийн бүрэлдэхүүн хэсэг бараг байдаггүйхувь хүмүүсийн хоорондын холбоо. Хоёрдогч бүр нь тодорхой зорилгод хүрэх хүслээр нэгддэг. Иймд хувь хүн бүрийн хувийн чанар гэхээсээ илүү тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэх чадвар урган гарч ирдэг.

Нийгмийн бүлэг, нийгэмлэгийн өөр нэг хэв шинж нь хувь хүмүүсийн хоорондын харилцааг зохион байгуулах, зохицуулах аргад тулгуурлан бүрддэг:

1. Албан ёсны - эдгээр нь хууль ёсны статустай нийгэмлэгүүд юм. Ийм бүлэг доторх харилцан үйлчлэл нь тодорхой дүрэм, хуулиар зохицуулагддаг. Тэд зорилготой, шаталсан бүтэцтэй, бүх үйлдлүүд нь тогтоосон захиргааны дэг журмын дагуу (хуулийн байгууллага, аж ахуйн нэгж) явагддаг.
2. Албан бус. Эдгээр бүлгүүд нь эрх зүйн статусгүй, албан ёсны зохицуулалтгүй байдаг. Тэд аяндаа үүсч, зарим нэг нийтлэг ашиг сонирхлын (албан бус залуучуудын бүлгүүд, рок хөгжмийн шүтэн бишрэгчид болон бусад) үндсэн дээр оршдог. Заримдаа ийм нийгэмлэгт удирдагч байдаг.

Нийгмийн бүлгүүдийн хэв шинжийг тухайн хүний түүнд хандах хандлагын үүднээс товч авч үзвэл тухайн хүний харьяаллыг янз бүрээр илэрхийлж болно. Илүү дэлгэрэнгүй харцгаая:

1. Ingroup - хүн өөрийн харьяаллыг ухамсарлаж, хамт олноо өөрийн гэж ойлгож, "миний" гэж нэрлэдэг (миний гэр бүл, миний баг гэх мэт).
2. Гадаад бүлэг бол эсрэгээрээ. Хувь хүн энэ нийгэмлэгт харьяалагддаггүй бөгөөд үүнийг "харь гарагийнхан" (өөр гэр бүл, өөр үндэстэн) гэж үздэг. Түүгээр ч зогсохгүй, өөрсдийнхөө бус бусад нийгэмлэгийн талаарх үзэл бодолхайхрамжгүй байдлаас эхлээд дайсагнасан-түрэмгий хүртэл.

Дараа нь бид нийгмийн бүлэг, бүлгүүдийн оршин тогтнох бодит байдлын түвшингээр нь шинжлэн шинжлэх болно:

1. Нэрлэсэн - ямар нэг үндэслэлээр зохиомлоор онцолсон хүмүүсийн багц. Эдгээр хүмүүсийн хооронд ямар ч бодит харилцаа, харилцан үйлчлэл байдаггүй бөгөөд тэд ихэвчлэн шинжлэх ухаан, практик эсвэл нийгмийн ач холбогдолтой зарим ажлыг гүйцэтгэхийн тулд нэгддэг (жишээлбэл, сонгогчид, дээд боловсролтой хүмүүс, тодорхой брэндийн саван худалдан авагчид гэх мэт).
2. Бодит - бодит харилцаа холбоо, харилцан үйлчлэл бүхий хувь хүмүүсийн нийгэмлэг бөгөөд бүлэг өөрөө бусадтай харилцах боломжтой. Ийм хүн амын бүх гишүүд үүнтэй (гэр бүл, анги гэх мэт) өөрсдийгөө тодорхой тодорхойлдог.

Эцэст нь бид нийгмийн бүлгүүдийн үзэл баримтлал, хэв зүйд хүрсэн бөгөөд үүнийг илүү нарийвчлан авч үзэх нь зүйтэй юм. Тиймээс, том, жижиг нийгэмлэгүүд.

Нийгмийн томоохон бүлгүүд

Нийгмийн том бүлэг нь бие биетэйгээ шууд харьцдаггүй, харин бүлгийн харилцааны сэтгэл зүйн механизмаар холбогдсон оролцогчдын нэгдэл юм. Нийгмийн томоохон бүлгүүд тодорхой шинж чанартай байдаг:

1. Бүтцийн болон чиг үүргийн зохион байгуулалт.
2. Ийм бүлгүүдийн амьдралыг бүлгийн ухамсар, ёс заншил, уламжлалаар зохицуулдаг.
3. Сэтгэцийн агуулах болон бүлгийн сэтгэл зүйг бий болгосон.
4. Хувийн зан чанарт нөлөөлж болзошгүй.
5. Бүлэг доторнийгмийн хэм хэмжээний багц. Тэд харилцан үйлчлэлийг удирддаг.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн хэв маяг бас явагддаг. Хэд хэдэн ангилал байдаг.

Нийгмийн томоохон бүлгүүдийн доторх болон хоорондын харилцааны шинж чанараар:

1. Зорилго - хувь хүмүүс өөрсдийн ухамсар, хүсэл зоригоос үл хамаарах холбоогоор нэгддэг.
2. Субъектив-сэтгэл зүйн - хүмүүс ухамсартайгаар ийм макро бүлэгт нэгддэг.

Насан туршдаа:

1. Урт насалсан (үндэстнүүд).
2. Түр байгаа (лекцийн танхимд байгаа хүмүүс).

Зохион байгуулалттай:

1. Зохион байгуулалттай (улс төрийн намууд).
2. Эмх замбараагүй (эсэргүүцэгчид).

Тохиолдолд:

1. Аяндаа үүссэн (метронд бөөгнөрсөн).
2. Төлөвлөгөөний дагуу, ухамсартай зохион байгуулалттай (нам, холбоо).

Нийгэм доторх хүмүүсийн харилцааны зэрэглэлээр:

1. Нөхцөлт - нийтлэг шинжээр (хүйс, мэргэжил гэх мэт) нэгдсэн бүлгүүд. Ийм нийгэмлэгүүдэд хувь хүмүүсийн дотоод харилцаа холбоо байдаггүй.
2. Жинхэнэ том - ийм бүлгүүдэд хүмүүс хоорондоо маш ойр дотно харилцаатай байдаг. Гэхдээ ихэнхдээ тэднийг ямар нэг тодорхой зорилго (жагсаал, цуглаан) нэгтгэдэг.

Тодорхой нийгэмлэгт элсэхэд ямар хүндрэлтэй байгаагаас хамаарч шийдвэр гаргахнийгэмлэгт орох, гарах тухай ирээдүйн гишүүн:

1. Нээлттэй.
2. Хаалттай.

Бүлгүүдийн нийгмийн сэтгэл зүй, том агрегатуудын хувьд бүлгүүдийн хэв шинж нь сэтгэцийн салбараас хамааран тодорхой элементүүдийн багцыг агуулдаг: амьдралын үнэ цэнэ, зорилго, нийгэм. хандлага, олон нийтийн ухамсар, сэтгэлгээ, олон нийтийн санаа бодол, нийгмийн зан заншил, зан үйлийн хэвшмэл ойлголт, үйл ажиллагааны сэдэл, ерөнхий хэрэгцээ, ашиг сонирхол. Мөн бусад олон.

Жижиг нийгмийн бүлгүүд

Нийгмийн жижиг бүлэг гэдэг нь нийтлэг үйл ажиллагаагаар нэгдсэн, нэг зорилго, сонирхол бүхий хүмүүсийн хоорондоо нягт холбоотой нэгдэл юм. Энэ төрлийн нийгэмлэгийн бүлэг бүрдүүлэгч хүчин зүйл нь бие биетэйгээ шууд харьцаж байгаа явдал юм. Ийм бүлгийг харилцах бүлэг гэж бас нэрлэдэг.

Жижиг сошиал бүлгүүд дараах шинж чанартай:

1. Нийгэмлэгийн гишүүдийн тоо бага, ихэвчлэн 15-аас ихгүй байна.
2. Бүлэг хүмүүсийн хоорондын ойр харилцаа.
3. Сонирхол, зорилго, үйл ажиллагаа - энэ бүхэн нийтлэг бөгөөд нэгдмэл байдаг нь ийм нийгэмлэгийн оролцогчдыг нэгтгэдэг.
4. Тэд орон зайн тодорхой газар нутагшсан, цаг хугацааны хувьд тогтвортой байдаг.
5. Хөдөлмөрийн хуваарилалт, чиг үүрэг, бүлгийн гишүүдийн хоорондын үүрэг, тэдний үйл ажиллагааны зохицуулалт.
6. Тэд зан үйлийн хэм хэмжээ, хандлага, үнэт зүйл, амьдралын удирдамж, зарчмаар оюун санааны хувьд нэгддэг.
7. Тодорхойзохион байгуулалт, удирдлагын бүтэц.
8. Энэ цөөхөн хүн амд ороогүй хувь хүмүүсийн үүднээс авч үзвэл - нийгэмлэгийн тодорхой тодорхойлолт.

Нийгмийн сэтгэл зүй дэх жижиг бүлгүүдийн хэв шинж нь том бүлгийнхээс тийм ч их ялгаатай биш юм. Энд та яг юу тодорхойлох онцлог шинж чанарыг ойлгох хэрэгтэй. Товчхондоо, нийгмийн бүлгүүдийн хэв шинжийг дараах байдлаар илэрхийлж болно.

Байгууллагын төрлөөс хамааран (дээрх тодорхойлолтууд):

1. Албан ёсны.
2. Албан бус.

Бүлгийн үйл ажиллагааны зонхилох чиглэлийн шинж чанараас хамааран:

1. Дотоод - нийгэмлэгийн үйл ажиллагаа нь дотогшоо, гишүүддээ (хүүхдийн клуб, сэтгэлзүйн эмчилгээний бүлгүүд) чиглэсэн байдаг.
2. Гадаад - нийгэмлэгийн үйл ажиллагааны мөн чанар нь гадагш чиглэсэн (сайн дурынхны холбоо, Масоник хөдөлгөөн.

Орших үедээ томтой адил:

1. Түр - оролцогчдын нэгдэл нь цаг хугацааны хувьд хязгаарлагдмал (хуралд оролцогчид).
2. Тогтвортой - харьцангуй тогтвортой байдал нь тэдний үйл ажиллагааны зорилго, урт хугацааны зорилгоос (гэр бүл, нэг бүлгийн оюутнууд) тодорхойлогддог.

Яг л олон нийтийн томоохон сүлжээнүүдийн адил. ерөнхий зүйл:

1. Нээлттэй.
2. Хаалттай.

Бид нийгмийн ажлын бүлгүүдийн төрлийг судалсан. Төрөл бүрийн социологийн судалгаанд эдгээр ангилал, тэдгээрийн хуваагдлыг ашигладаг. Үүнд хамаатайтом ба жижиг бүлгүүд. Нийтлэг ухамсрын түвшин, тэдгээрийн тодорхойлолтоор нь дараах жижиг нийгмийн бүлгүүдийн төрлүүд байна.

Нийгмийн жижиг бүлгүүдийн төрөл, тодорхойлолт

Энэ тохиолдолд тэдгээр нь:

• Энэ групп нь конгломерат юм. Гишүүд нь бие биенээ мэдэхгүй ч нэг нутаг дэвсгэрт нэгэн зэрэг дуусчээ. Тэдний үйл ажиллагааны зорилго нийтлэг, нэгдмэл байдгийг хараахан ухамсарлаагүй гэж хэлж болно.
• Нэрлэсэн бүлэг. Энэ бол нэгдэж, нийтлэг нэртэй болсон хүмүүсийн цуглуулга юм.
• Бүлэг - холбоо. Эдгээр хүмүүсийг зөвхөн нэг зорилго, хамтын үйл ажиллагаа л нэгтгэдэг. Сэтгэл зүйн холбоотой ямар ч шинж тэмдэг алга.
• Групп - хамтын ажиллагаа. Бие биетэйгээ идэвхтэй харьцдаг хүмүүсийн нийгэмлэг. Тэд үйл ажиллагаандаа тодорхой үр дүнд хүрэх зорилготой холбоотой байдаг. Онцлог шинж чанарууд нь бүлгийн туршлага, бэлэн байдал юм.
• Бүлэг - бие даасан байдал. Энэ бол нэг зорилгод хүрэхийн тулд ажилладаг хүмүүсийн нэгдмэл, тусдаа багц юм. Тэдний хувьд сэтгэл ханамж нь зөвхөн үр дүндээ төдийгүй олон нийтийн дунд идэвхтэй байх таатай байх нь чухал юм.
• Групп бол корпораци юм. Хамтын ажиллагаатай адилхан боловч ялгаа нь зохион байгуулалт, сэтгэл зүйн нэгдмэл байдалд оршдог. Ийм бүлэг нь хэт бие даасан байдал, тусгаарлалт, ойр дотно байдал, бусад нийгэмлэгээс тусгаарлагдах шинж чанартай байдаг.
• Хамтлаг. Нийгмийн өндөр хөгжилтэй, өндөр хүмүүнлэгийн зарчимтай бүлэг. Багийн гишүүд хувь хүн, бүлэг, олон нийтийг уялдуулах замаар нийтлэг зорилгод хүрдэгзорилго.
• Гомфотерик ("унасан") баг. Хамт олны нэгэн адил бусад бүх шинж тэмдэг, чанарт зөвхөн сэтгэлзүйн физиологийн нийцтэй байдал нэмэгддэг. Жишээ нь сансрын хөлгийн багийнхан.

Мэргэжлийн нийгмийн бүлэг. Жишээ

Хуульчдыг нийгэм-мэргэжлийн бүлэг, хуульчдын нэг төрөл гэж авч үзье. Энэ юу гэсэн үг вэ?

Хуульч гэдэг нь хууль зүйн чиглэлээр мэдлэгтэй, эрх зүйн чиглэлээр мэргэжлийн мэдлэг, чадвартай, түүнийгээ практикт хэрэгжүүлэх чадвартай хүнийг хэлнэ.

Хуульчдын нийгэм-мэргэжлийн бүлгийн шинж тэмдэг:

1. Хуульч гэдэг нь эрх зүйн боловсролтой (мэргэшсэн - мэргэжилтэн) дипломтой эсвэл хууль зүйн чиглэлээр бодитоор ажилладаг хүнийг хэлнэ.
2. Хуульчид сэхээтэн давхаргад харьяалагддаг. Энэ бол мэргэжилтний өндөр ур чадвар нэн тэргүүнд тавигддаг үйл ажиллагаа юм.
3. Тэд хуульчдын нийгэм-мэргэжлийн нийгэмлэг, мэргэжлийн бүлгийн бие даасан элементүүдийн эзэмшдэг ашиг сонирхол, зорилго, үйл ажиллагааны нэгдмэл байдал зэрэг шинж чанаруудтай.
4. Тэд төр, хуулийн хоорондын уялдааг шингээдэг.
5. Тэдний ажил нь тусгай агуулгатай (хуулийн үйл ажиллагааг тайлбарлах, хууль эрх зүйн баримт бичгийн төсөл).

Өмгөөлөгчдийн нэг сонирхолтой төрөл байдаг (нэр дур мэдэн):

1. Сонирхогч - хуулийн сүнс, үсгийг чадварлаг хослуулсан,шилдэгийн төлөө хичээдэг.
2. Цэргийн алба хаагч нь адилхан л сонирхогч, гэхдээ хуулийг өөрчлөх, дадлага хийх хүсэлгүй.
3. Прагматист - хуулийг ойлгодог боловч голчлон хэргийг "дамжуулах" гэж хичээдэг.
4. Цаг агаарын жигүүр - удирдагчдын шахалтаар хууль эрх зүйн үндэслэлээс хазайх боломжтой.
5. Педант - хуулийн заалтыг чанд баримталдаг.
6. Антипедант - хуулийн үзэл санаагаар удирдуулсан боловч үсэгнээс нь хазайхыг зөвшөөрдөг.
7. Хүнд сурталтай - хуулийн бичгийг "анхаарахгүй" гэж байгаа, өөрийнхөө тав тух, сэтгэлийн амар амгалангийн төлөө бүхнийг хийдэг.
8. Карьерист - албан тушаал ахихын тулд хуулийн бичгээс татгалзаж болно;
9. Хуурамч - хуулийн үзэл санаа, үсгийг үл тоомсорлож, ёс суртахуун, мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээг бүдүүлэг байдлаар зөрчиж байна.
10. Хуурамч хуульч - албан тушаалын байдлаа ашигласан, хууль тогтоомжийг хувийн зорилгоор ашиглаж болно.

Бид хуульчдын нийгмийн бүлэгт (үзэл баримтлал, төрөл, төрөл зүй) дүн шинжилгээ хийсэн. Та мөн огт өөр хүмүүсийн нийгэмлэгийг жишээ болгон авч болно.

Нийгмийн бүлгүүдийн манлайлал

Аливаа холбоонд (нийгмийн холбоог оруулаад) үргэлж тодорхой эсвэл далд удирдагч байдаг. Дараах нь нийгмийн бүлгийн манлайллын үзэл баримтлал, хэв шинжийг тайлбарласан болно.

Нэр томьёог ойлгоцгооё. Удирдагч нь бүлгийн гишүүдийн харилцан үйлчлэлийн үндсэн дээр нэр дэвшсэн нийгэмлэгийн гишүүн юм. Тэрээр тодорхой хэмжээнд оролцоо, оролцоо, шийдвэр гаргах чадвар өндөртэй байдагдаалгавар.

Манлайллын төрлүүдийг товч тайлбарлая.

Манлайлах үйл ажиллагааны агуулгын дагуу:

1. Бизнесийн манлайлал (байгууллагын асуудлыг шийддэг, бизнесийн эрх мэдэлтэй).
2. Сэтгэл хөдлөлийн манлайлал (итгэлцлийг бий болгож, өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлж, сэтгэл зүйн тайтгарлын уур амьсгалыг бий болгодог).
3. "Мэдээллийн" манлайлал (эрудит, өндөр түвшний мэдлэгтэй, зөв мэдээллийг олоход тусалж чадна).

Гүйцэтгэх боломжтой дүрээр:

1. Зохион байгуулагч (бүлгийн нэгдэл).
2. Санаачлагч (шинэ санаа, шийдлийг сурталчлах).
3. Сэтгэл хөдлөлийн төлөвийг үүсгэгч (бүлгийн сэтгэл санааг бүрдүүлдэг).
4. Стандарт (жишээ нь, шүтээн).
5. Магистр (тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны мэргэжилтэн).
6. Эрудит (өргөн мэдлэгтэй хүн).

Эдгээр нь үндсэн ангилал юм. Өөр хэд хэдэн бий. Хамгийн гол нь нийгмийн бүлэг нь удирдагч үүсэх дараах үе шатуудыг туулах ёстой: 1) таних; 2) түүний хөгжил; 3) бүлгийн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх; 4) албан бус удирдлага; 5) хор хөнөөлтэй удирдагчийг устгах.

Дүгнэлт

Энэ нийтлэлд нийгмийн бүлгүүдийн янз бүрийн хэв шинжийг авч үздэг. Тэдний тухай ойлголттой байх, тухайн хүн социологич биш эсэхийг ялгах чадвартай байх нь яагаад ийм чухал вэ? Бид бүгд нийгмийн нэг хэсэг бөгөөд хүн бүр нэг нийгмийн бүлэгт харьяалагддаг. Төрөл зүйл нь олон янз байдаг, төрөл бүр өөрийн гэсэн шинж чанар, шинж тэмдэгтэй байдаг.гишүүнчлэлийн нөхцөл. Энэ нь сонирхолтой бөгөөд бидний сэтгэлд хүрсэн.