USC арга гэж юу вэ? Субьектив хяналтын түвшин - энэ товчлол нь ингэж илэрхийлэгддэг. Энэ нэр нь хяналтын төвшин, түүний дотоод байдал-гадаад байдлыг турших, оношлох тусгай аргачлалыг хэлнэ.
Энгийн үгээр хэлбэл, энэ нь тухайн хүн өөрийнхөө амьдралд болж буй үйл явдал болон эргэн тойронд болж буй үйл явдлын аль алинд нь хариуцлага хүлээхэд хэр бэлэн байгааг тодорхойлох арга юм. Энэхүү туршилтыг ихэвчлэн энэ техникийг үүсгэн байгуулагчийн нэрээр "Роттерын субъектив хяналтын түвшин" гэж нэрлэдэг. Гэсэн хэдий ч амьдрал дээр хүмүүс өнгөрсөн зууны сүүлчээр Бехтеревийн нэрэмжит судалгааны хүрээлэнгийн Роттер тестийн үндсэн дээр боловсруулсан асуултын системийг дамжуулдаг.
Энэ ямар техник вэ?
Сонгодог субъектив хяналтын судалгаа нь дөчин дөрвөн асуулт бүхий тестийн асуулга юм. Үүнд агуулагдах бүх догол мөрүүдийг хуваасан эсвэлгурван үндсэн үзүүлэлтийн дагуу тэнцвэржүүлсэн:
- дотоод-гадаад байдал;
- сэтгэл хөдлөлийн шинж тэмдэг;
- атрибутын чиглэл.
Үнэлгээний асуулгын догол мөрүүдийг ингэж хуваах нь үр дүнгийн найдвартай байдлыг эрс нэмэгдүүлж, хүний богино хугацааны сэтгэл хөдлөлийн байдал эсвэл энгийнээр хэлбэл сэтгэлийн байдлаас үүдэлтэй алдааны сонголтыг бараг бүрмөсөн арилгадаг.
Дотоод-гадаад байдал
Дотоод-гадаад байдал гэж юу вэ? Энэ бол субъектив хяналтын түвшний тестийг сонирхож буй бүх хүмүүсийн асуудаг анхны асуулт юм. Энэ үзэл баримтлал нь тухайн хүн өөрийгөө болон эргэн тойрны бодит байдлын үйл явдлуудыг хянах тодорхой хэлбэрт өртөмтгий байдгийг нуудаг.
Нэр нь өөрөө хоёр латин хэллэгээс гаралтай:
- externus - энэ үгийг "гадаад" гэж орчуулдаг;
- internus нь "дотоод" гэсэн утгатай.
Субьектив хяналтын түвшний оношлогоо нь энэ ойлголтыг үндсэн, тодорхойлогч ойлголт болгон ашигладаг. Энэ нь хэрэв хүн амьдралдаа болж буй үйл явдлуудыг гаргасан шийдвэр, үйлдлээрээ тайлбарлах хандлагатай байвал дотоод эсвэл дотоод хяналтын төрлөөр тодорхойлогддог гэсэн үг юм.
Хүмүүс өнөөгийн амьдралын нөхцөл байдлыг ямар нэгэн гадны хүчин зүйл буюу хувь тавилан, үйлийн үр, санамсаргүй тохиолдол, аз жаргалтай осол, байгалийн үзэгдэл, бусдын тусламж, эцэг эх, дээд тушаалын шийдвэрээр тайлбарлах хандлагатай байдаг.хяналтын гадаад эсвэл гадаад хэлбэр.
Субьектив хяналтын түвшинг судлах арга зүй нь тодорхой аргаар бүтээгдсэн боловч нэгэн зэрэг маш энгийн. Хяналтын дотоод хэлбэрт дуртай хүмүүс асуултанд эерэг хариулт өгдөг. Гадаад төрөлд таталцдаг хүмүүс сөрөг байдлаар хариулдаг. Хоёр төрлийн хяналттай нь холимог үр дүнг харуулдаг.
Сэтгэл хөдлөлийн шинж тэмдэг
Сэтгэл хөдлөлийн шинж тэмдгүүд нь хүсэл ба боломжуудын харьцаа юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь хүссэн зүйлдээ хүрэхийн тулд аливаа арга хэмжээ авах тодорхой сэдэл, бодит боломжуудын хослолд үзүүлэх хариу үйлдэл юм.
Үүний дагуу сөрөг сэтгэл хөдлөл нь хүндрэлтэй тулгарах эсвэл боломж байхгүй үед, түүнчлэн тухайн хүний байр сууринаас, эсвэл түүнд сонирхолгүй үйлдэл хийх шаардлагатай үед үүсдэг. Хүссэн зорилгодоо хүрэхийн зэрэгцээ тухайн хүнд таалагдах ашигтай үйлдлүүдийг хийхэд таатай нөхцөл бүрдвэл эерэг сэтгэл хөдлөл үүсдэг.
Субьектив хяналтын түвшинг тодорхойлохдоо сөрөг болон эерэг нөхцөл байдлыг харгалзан үзэхийг санал болгодог. Ийнхүү зан чанарын сэтгэл хөдлөлийн суурь илэрнэ.
Атрибутын чиглэл
Сэтгэл судлалд хамаарал гэдэг нь аливаа зүйлд түлхэц болж буй шалтгааныг тайлбарлах үйл явцын хувьд боломжийн үйл ажиллагааны механизмыг ойлгодог.бусад. Хүмүүст энэ ойлголт нь "Шүүгчид түүний хонхны цамхгаас" гэсэн үгтэй тохирдог. Ажиглалт эсвэл харилцааны явцад олж авсан бодит мэдээлэл нь нийгмийн харилцаанд хангалтгүй байдаг тул энэ механизм нь аяндаа үүссэн бөгөөд зайлшгүй шаардлагатай юм.
Энэ тохиолдолд субъектив хяналтын түвшинг хэрхэн тодорхойлох вэ? Техник нь энгийн: шалгалтанд оролцогчид гуравдагч болон эхний хүний томъёолсон асуултуудыг санал болгодог. Хариултууд нь ямар байхаас хамаарч бусдын талаар үзэл бодлоо илэрхийлэхдээ тухайн хүний өөрийнх нь сэтгэлгээний чиглэл тодорхойлогддог.
Ирцийг хэрхэн зохицуулдаг вэ?
Субьектив хяналтын түвшинг тодорхойлохын тулд зөвхөн асуултанд хариулах нь хангалтгүй бөгөөд шалгалтын үр дүнг боловсруулахыг хүлээх хэрэгтэй.
Судалгааны үр дүнд хүлээн авсан өгөгдлийг боловсруулах нь хэд хэдэн үе шатыг агуулна:
- тодорхой хуваарь эсвэл түлхүүрээр "түүхий" ерөнхий оноог тооцно;
- олж авсан үр дүнг стан болгон хувиргасан;
- Стансын мэдээллийг хувийн профайл руу оруулсан.
Станс нь орос хэл рүү "стандарт арав" гэж орчуулагддаг standart ten гэсэн англи хэллэгээс гаралтай илэрхийлэл юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь бэлэн байгаа сэтгэцийн физиологийн өгөгдөл, үзүүлэлтүүдийг стандартчилах явцад бий болсон төвлөрсөн, ерөнхий, хэвийн үнэлгээ юм.
Ямар шалгуураар оноодог вэ?
Субьектив хяналтын түвшинг судлах арга нь долоон түлхүүрийг багтаасан бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн масштабтай.
Тэднийг дууддагтэгэхээр:
- IO - ерөнхий дотоод байдал.
- ID - амжилтын дотоод байдал.
- IN - бүтэлгүйтлийн дотоод байдал.
- IS нь гэр бүлийн харилцааны дотоод шинж чанар юм.
- IP - үйлдвэрлэлийн харилцааны дотоод байдал.
- IM - хүмүүс хоорондын харилцааны дотоод байдал.
- IS - эрүүл мэнд ба өвчний дотоод байдал.
Субъектив хяналтын түвшний шалгалтанд бага буюу эсрэгээрээ илүү ач холбогдолтой үзүүлэлт байхгүй байна. Найдвартай, бүрэн үр дүнд хүрэхийн тулд бүх өгөгдөл чухал.
Ерөнхий дотоод байдал
Энэ хэмжүүр нь хүний төрөлхийн субъектив хяналтын хөгжлийн түвшинг харуулдаг. Өөрөөр хэлбэл, тухайн нөхцөл байдалд хариулагч өөрийгөө хэрхэн эзэн мэт мэдэрч байгааг харуулдаг.
Өндөр оноо гэдэг нь тухайн хүн өөрийн амьдралд болон ойр орчинд болж буй бүх зүйлд амархан хариуцлага хүлээдэг гэсэн үг юм. Санал асуулгын энэ хэсэгт өндөр оноо авсан хүмүүс өөрт тохиолдсон эсвэл эргэн тойронд болж буй бүх зүйл нь хийсэн сонголт, хийсэн үйлдэл, гаргасан шийдвэрийн үр дүн гэж үздэг.
Бага оноо нь амьдралын урвуу байрлалыг илтгэнэ. Дүрмээр бол фаталистууд болон Бурханд гүнээ итгэдэг хүмүүс ийм хэмжээнд бага үр дүнд хүрдэг. Мэдээжийн хэрэг, сэтгэл хөдлөлийн хувьд төлөвшөөгүй хүмүүс, түүнчлэн нялх хүүхэдтэй болох хандлагатай хүмүүс ч үр дүн багатай байх болно.
Үнэлгээний шалгуур үзүүлэлтийн тархалт 0-ээс 44 оноо хүртэл байна.
Дотоод байдаламжилт
Субьектив хяналтын тестийн энэ хэсэг нь хүмүүс өөрсдийн амжилтаа юутай холбож, хэрхэн тайлбарлаж байгааг харуулдаг.
Амьдралынхаа амжилтыг хувийн чанар, олж авсан боловсрол, өөрийн хичээл зүтгэл, гаргасан шийдвэрийн үндэслэлтэй байдал, хийсэн сонголтынхоо ачаар өртэй гэдэгт итгэлтэй байгаа хүмүүс маш олон оноо авдаг. Амьдралд ийм хүмүүс үргэлж маш бодитой, тодорхой зорилго тавьж, түүндээ хүрэх үйл ажиллагааны төлөвлөгөөтэй байдаг.
Цөөн тооны оноо авсан хүмүүс бол мөрөөдөгч, бүтээлч мэргэжлүүдийн төлөөлөл, арилжааны судалгүй болон бусад "үүлэнд эргэлддэг" хүмүүс юм. Ийм хүмүүс амьдралынхаа амжилт, аз жаргалтай тохиолдлын төлөөх аливаа ололт амжилт, дээд хүчний хөндлөнгийн оролцооны үр дүн эсвэл өөр хэн нэгний сайн сайхныг чин сэтгэлээсээ авдаг. Өөрөөр хэлбэл, ийм хүмүүс нэлээд чухал ололт, амжилтын төлөө хариуцлага хүлээх дургүй байдаг.
Үнэлгээний шалгуурын энэ хуваарийн тархалт 0-12 оноо байна.
Алдаа дутагдлын дотоод байдал
Энэ бол маш тодорхой хэмжүүр юм. Энэ нь тухайн хүн сөрөг, сөрөг сэтгэл хөдлөл, нөхцөл байдал, нөхцөл байдалд хэрхэн хяналт тавих мэдрэмжийг бий болгосныг харуулдаг.
Өндөр оноо нь тухайн хүн бурууг өөртөө үүрэх хандлагатай байгааг, харин бага оноо нь эсрэгээрээ байгааг илтгэнэ. Энэ хэсэгт бага оноо авсан хүмүүс зөвхөн өөрсдийн гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрдөггүйбусад хүмүүст эсвэл хувь тавилан, нөхцөл байдал, Диваажинд шилжүүлээрэй.
Үнэлгээний шалгуурын энэ хуваарийн тархалт 0-12 оноо байна.
Гэр бүл, үйлдвэрлэлийн болон хүн хоорондын харилцааны дотоод байдал
Эдгээр үнэлгээний хуваарь нь юуг харуулж байгаа нь тэдний нэрнээс тодорхой харагдаж байна. Эдгээр хэсгүүдийн үр дүнг тайлбарлах зарчим нь бусад хэсгүүдтэй ижил байна. Өөрөөр хэлбэл ярилцлагад хамрагдсан хүн хэдий чинээ их оноо авна төдий чинээ гэр бүл, үйлдвэрлэл, хүн хоорондын харилцаанд илүү хариуцлага хүлээдэг.
Энэ тохиолдолд өндөр оноо нь болж буй бүх зүйлд хариуцлага хүлээх хүсэл эрмэлзэл төдийгүй хяналт тавих хэрэгцээг илтгэнэ. Өөрөөр хэлбэл, чухал шийдвэр гаргах хандлагатай, тодорхой хэмжээгээр дарангуйлал, дарангуйлалд автсан хүмүүс өндөр үр дүн үзүүлдэг.
Үнэлгээний шалгуурын эдгээр жингийн тархалт (цэгээр):
- гэр бүл - 0-ээс 10 хүртэл;
- үйлдвэрлэл - 0-ээс 8 хүртэл;
- хүн хоорондын харилцаа - 0-ээс 4.
Эрүүл мэнд, өвчний дотоод байдал
Маш сонирхолтой үнэлгээний систем. Энэ хэсгийн шинжилгээний хариу нь тухайн хүний өөрийн эрүүл мэндэд ямар хандлагыг харуулдаг.
Харилцагч хэдий чинээ их оноо авна, төдий чинээ өөрийн биеийн байдалд илүү хариуцлагатай ханддаг. Энэхүү үнэлгээний хэмжүүрээр өндөр үр дүн үзүүлсэн хүмүүс амьдралынхаа туршид эмнэлгийн байгууллагад тогтмол очиж, вакцин хийлгэж, урьдчилан сэргийлэх ажилд оролцдог.ханиад. Өөрөөр хэлбэл, тэд өөрсдийнхөө эрүүл мэндийг бүрэн хянадаг бөгөөд энэ нь тэдний үйлдлээс бүрэн хамааралтай гэдэгт итгэлтэй байна.
Тиймээс ийм хэмжээнд бага үр дүн үзүүлсэн хүмүүс амьдралын хэв маягаа өвчин байгаа эсэхтэй холбодог зуршилгүй байдаг. Эдгээр хүмүүс онцын шаардлагагүй бол эмчийн өрөөнд очихгүй байхыг илүүд үздэг, вакцинд хамрагддаггүй, ерөнхийдөө өөрийнхөө болон бусдын эрүүл мэндэд санаа тавьдаггүй. Тэд халуурах, ханиалгах, хамар гоожих зэргээр ажлын байрандаа очиж, эргэн тойрныхоо бүх хүмүүст халдварлах чадвартай байдаг. Тэд "өөрөө өнгөрөх болно" гэсэн байр суурьтай байдаг, ийм хүмүүс эм хэрэглэхгүй байхыг илүүд үздэг.
Үнэлгээний шалгуур үзүүлэлтийн тархалт 0-ээс 4 оноо хүртэл байна.
