Бид хачирхалтай, үл ойлгогдох үйлдлээрээ бусдын анхаарлыг байнга татдаг этгээдүүдэд дуртай юу? Тэд тэднийг шоолж, инээдтэй, бүр айдаг гэж үзэх нь магадлал багатай юм. Тохиромжтой хүмүүс харилцааны хэм хэмжээ, стандартаас байнга алддаг хүмүүсээс ялгаатай нь илүү тааламжтай, найдвартай байдаг.
Үг нь өөрөө латин гаралтай. Adaequare - "тэнцүүлэх, тодорхойлох." Иймдчадвартай хүмүүс нь хангалттай хүмүүс юм.
зан байдал, бодол санаагаа илэрхийлэх арга нь нөхцөл байдал, нөхцөл байдал, хүрээлэн буй орчинд тохирсон, хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц байх болно. Гэхдээ энэ ойлголтыг конформизм, оппортунизм, уйтгартай андуурч болохгүй. Ярилцагчийн хариу үйлдлийг урьдчилан таамаглах, нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, тухайн нөхцөл байдалд хүсээгүй сэтгэл хөдлөлийн илрэлийг хязгаарлах чадвар нь зөвхөн сайн боловсролын үр дүн юм. Энэ нь бас оюун ухаан, оюун санааны хөгжлийн үзүүлэлт юм. Бид яагаад галзуу хүмүүсээс айдаг вэ? Учир нь бид тэднээс юу хүлээж байгааг мэдэхгүй. Тохиромжтой хүмүүс нь эсрэгээрээ нэлээд урьдчилан таамаглах боломжтой бөгөөд энэ нь тэднийг уйтгартай гэсэн үг биш юм. Олон нөхцөл байдалд (ялангуяа бизнесийн харилцаанд)Хэрэв бид үг, үйлдэлдээ тодорхой хариу үйлдэл үзүүлэхийг хүлээж байгаа бол хазгай байдлын илрэл нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Дэлгүүрийн худалдагч эмэгтэй таны 300 гр хиам жигнэх юм уу 44 размерын цамц үзүүлэхийг хүссэний чинь хариуд гэнэт хувцсаа тайлаад, эсвэл толгойгоо бариад уйлаад байвал танд ямар санагдах байсныг төсөөлөөд үз дээ? Танд эвгүй байх нь гарцаагүй.
Түүх гэрэл гэгээтэй, ер бусын үйлсийн олон жишээг мэддэг. Ядаж алдарт Хрущевын гутлыг эргэн санацгаая. Зөвхөн биднээс юу хүлээж байгааг хэлэх нь үргэлж чухал биш юм. Энэ нь мөн чанарын тухай биш, харин хэлбэрийн тухай юм.
Тохиромжтой хүмүүс тухайн нийгэмд тухайн нөхцөл байдалд тохирсон харилцааны хэв маяг болох конвенцийг дагаж мөрддөг. Гэсэн хэдий ч улс орон, үндэстний ёс зүй нь зөвхөн конвенцоор төдийгүй зөвшөөрөгдөх хэмжээнээс хамаарч өөр өөр байдаг тул бусад ард түмний төлөөлөгчидтэй ажил хэргийн болон хувийн уулзалт хийх тохиолдолд үүнийг онцгой анхаарах нь зүйтэй.
Ихэвчлэн бидэнд ойлгомжтой бөгөөд нэмэлт тайлбар шаарддаггүй зүйл нь манай гадаадын зочид эсвэл ярилцагчдад хачирхалтай эсвэл бүр доромжилсон мэт санагдаж магадгүй юм. Тухайлбал, оросууд нэг нэгэндээ сануулгагүйгээр айлчлах нь зүйн хэрэг, зүгээр л нэг аяга цайгаа уучих гээд л. Гэхдээ ийм нөхцөл байдалд байгаа герман хүн таныг ойлгохгүй, тэр ч байтугай таны увайгүй байдалд уурлах болно. Урьдчилан анхааруулж, зочлохыг зохион байгуулдаг заншилтай.
Ийм жишээ олон байгаа ч үндэсний ёс зүйн онцлог одоо бидэнд хамаатай зүйл биш.
Хэдийгээр сэтгэхүй хүний амьдралын бүхий л салбарт ихээхэн нөлөөлдөг. Жишээлбэл, өөрийгөө хангалттай үнэлэх, өөрөөр хэлбэл бодит байдалд нийцэх, хэт үнэлдэггүй, дутуу үнэлдэггүй гэх мэт ойлголтыг ав. Гэхдээ энд ч ялгаанууд гарч ирдэг. Хэрэв орос эсвэл ази хүний хувьд даруу зан чанар гэж тооцогддог бол америк эсвэл испани хүн бүх ололт амжилтаа хамгийн таатай талаас нь харуулж, түүнийг чимж, дахин онцлон харуулахаас буцахгүй байх болно. Хүмүүжил, гэр бүлд хэвшсэн зан үйлийн загвараас их зүйл шалтгаална. Гэхдээ энэ бүхэнд үнэт зүйлсийн давамгайлсан тогтолцоо бас нөлөөлдөг.
Мөн тэд л хоёр хүн тохирох харилцааг бий болгох эсэхийг тодорхойлдог. Бүлгийн гишүүд үүргээ биелүүлж чадах эсэх, харилцан хүлээлт, хэм хэмжээ нь олон хүчин зүйлээс хамаарна. Нэг зүйл тодорхой хэвээр байна: стандартыг биелүүлэхийн тулд тэдгээр нь тодорхой бөгөөд ойлгомжтой байх ёстой.
