Нийгмийн дарангуйллын нөлөө нь гадны ажиглагчдын дэргэд хувь хүний хийсэн үйлдлийн үр нөлөөг бууруулдаг. Ийм гадны үзэгчид бодит болон төсөөлөлтэй байж болно. Үр нөлөө нь хөнгөвчлөх үзэгдэлтэй хүчтэй холбоотой бөгөөд түүний механизм нь нийгмийн дарангуйллаас шууд эсрэг байдаг.
Үзэгдэлийн гарал үүсэл
Үзэгчдийн зан үйлийн онцлог, сэтгэл зүйд үзүүлэх нөлөөг судалдаг анхны судлаач бол Индианагийн Америкийн хүрээлэнгийн сэтгэл зүйч Норман Триплет юм. Эрдэмтэн дугуйн спортыг шүтэн бишрэгч байсан бөгөөд өрсөлдөгчид ганцаарчилсан уралдаантай харьцуулахад хэсгийн тэмцээнд хамгийн сайн цагийг харуулсан болохыг анзаарчээ.
Триплет нээлтээ олон нийтэд үзүүлэхээс өмнө өөрийн таамаглалыг баталгаажуулсан хэд хэдэн туршилт хийжээ. Удалгүй судлаач өрсөлдөөн нь ердийн нөхцөлд байдаггүй далд энергийг гадагшлуулахад тусалдаг болохыг олж мэдэв.
Өөр өөр орны судлаачдын хийсэн бусад туршилтууд байгаа нь тогтоогдсонҮзэгч нь субъектуудад хамгийн энгийн үйлдлүүдийг илүү үр дүнтэй гүйцэтгэхэд тусалдаг. Үүний зэрэгцээ, ажиглагчдыг байлцуулах нь ажлын эерэг үр дүнг авчирдаггүй гэдгийг хэд хэдэн нэмэлт судалгаагаар тогтоосон.
Гадны хүмүүс байгаа нь тухайн ажлын гүйцэтгэлийн чанарт сөргөөр нөлөөлдөг нь тодорхой туршилтаар нотлогдсон. Тухайн үед судлаачид энэ бүхний үндсэн дээр нийгмийн хөнгөвчлөх, дарангуйлах нөлөөг хоёуланг нь тайлбарлах нэг онолыг бий болгож чадаагүй байна. Энэ шалтгааны улмаас энэ чиглэлийн судалгаа удаан хугацаанд зогссон.
Шинэ онол
Асуудал байгааг анзаарсан дараагийн хүн бол нийгмийн сэтгэл зүйч Роберт Зиенс байв. Энэ хүн идэвхжүүлэх цоо шинэ таамаглал дэвшүүлсэн. Зйенсийн онол нь нийгмийн дарангуйлах болон хөнгөвчлөх нөлөө хоёулаа ерөнхий сэрэлээр илэрдэг гэж үздэг.
Тэр бас энэ үйл явцын зарим нарийн ширийн зүйлийг олж мэдсэн. Нийгмийн дарангуйллын жишээ нь оюуны хамгийн энгийн даалгавруудыг шийдвэрлэхдээ өөрөө илэрдэг болохыг олж мэдсэн. Эрдэмтэд энгийн үйлдлүүдийг хийх үр нөлөө нь зөвхөн үзэгчдийн оролцоотойгоор өдөөгддөг гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Хамгийн тодорхой үр дүнгүй нарийн төвөгтэй ажлуудыг гүйцэтгэх үед алдаа гаргах магадлал нэмэгддэг.
Хоёр тохиолдолд өдөөлтөөс болж давамгайлах хариу урвал өдөөгддөг. Роберт Зиенс өөрийн туслахууд болон олон арван мянган сайн дурын ажилтнуудын хамт гурван зуу орчим судалгаа хийж, олж авсан мэдээллээр онолоо бэхжүүлсэн.практик дээр.
Гол хүчин зүйлс
Дүрмээр бол эрдэмтэд нийгмийн дарангуйллын нөлөөнд нөлөөлдөг гурван хүчин зүйлийг тэмдэглэдэг. Нэгдүгээрт, үнэлгээ хийхээс айдаг бөгөөд энэ нь ажиглагчид зөвхөн тэдний санаа бодлыг анхаарч үздэг учраас л сэтгэлийн түгшүүр төрүүлдэг гэсэн үг юм.
Анхаарал сарнисан. Хүн бусдын хариу үйлдэл эсвэл хамтрагчдын ажлын үр дүнтэй байдлын талаар бодож эхлэх үед анхаарал болгоомжтой байх, түүнчлэн ажлын гүйцэтгэлийн зөв байдал буурч, улмаар өөрийн үйлдлүүдийг үнэлэхээс айдаг гэсэн таамаглалыг дэмждэг.
Үзэгч байгаа эсэх. Ажиглагч байгаа нь аль хэдийн цочромтгой болж, нийгмийн дарангуйлал үүсгэж болзошгүй юм. Хэр хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлэх нь үзэгчдийн тоо, тухайн хүнд ямар ач холбогдолтой байх, түүнд хандах үзэгчдийн хандлага, үзэгчдийн суудлын зэргээс шалтгаална.
Анхаарал сарних
Асуултын талаарх өөр үзэл бодол улам бүр түгээмэл болж байна - анхаарал сарниулах/зөрчилдөөний таамаглал. Таамаглалд хэн нэгний харж байгаа аливаа үйл ажиллагааны явцад тухайн хүний анхаарал үзэгчдийн хооронд тасарч, хийж буй ажилд нь хяналт тавьдаг гэсэн таамаглал байдаг.
Иймэрхүү харилцан үйл ажиллагаа нь сэрэлийг нэмэгдүүлж, ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, бууруулж болно. Энэ нь тухайн хүн энэ даалгавартай тулгарсан эсэхээс хамаарна. Нэмж дурдахад нөлөөллийн хүч нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс шалтгаална.
Хэт ачааллын онол
Нийгмийн дарангуйллын өөр нэг хувилбар бол хэт ачааллын онол бөгөөд үүнийг хэлдэганхаарал сарниулах хүчин зүйлүүд нь сэрэл нэмэгдэхэд хүргэдэггүй, харин тархины үйл ажиллагааг хэт ачааллахад хүргэдэг. Энэ үед хүний ажлын санах ойн хэсэгт мэдээлэл хэт их байдаг.
Хүний анхаарал нь гадны зүйлд төвлөрч, үндсэн ажилдаа төвлөрөхөө больдог тул хүний бүтээмж буурдаг.
Шинжлэх ухаанд үзүүлэх нөлөө
Нийгмийн дарангуйллын нөлөөг бүрэн судлаагүй бөгөөд эрдэмтдийн анхаарлыг улам бүр татаж байна. Тиймээс тэд энэ үйл явцын янз бүрийн хүчин зүйлсийг атаархмаар тогтмол байдлаар шалгаж, дахин шалгасаар байна.
Сүүлийн томоохон туршилтуудын нэг нь 2014 онд хийгдсэн бөгөөд энэ үеэр аутизмын нийгмийн дарангуйллын онцлог, энэ нөхцлийн жишээг судалжээ. Одоогоор бид энэ үзэгдлийг илрэх тохиолдлуудаас тусад нь авч үзэх боломжгүй гэдгийг баттай хэлж чадна.
Багийн удирдлага
Нийгмийн хөнгөвчлөх, дарангуйлах нөлөө нь бүлэг хүмүүсийг удирдах аргын гол асуудлын нэг юм. Багийн ажилд энэ багийн хөгжлийн түвшин өөрөө чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Жишээлбэл, нийгэм, сэтгэл зүйн хувьд сайн хөгжсөн бүлгүүдийг ажиглах нь тэдний ажилд зөвхөн эерэг нөлөө үзүүлдэг.
Ялангуяа энэ нь өөр өөр үр дагавартай хэцүү асуудлуудыг шийдвэрлэхэд нөлөөлдөг. Тиймээс хүчирхэг, хөгжсөн бүлгийг бий болгох нь ийм асуудлыг шийдвэрлэх гол нөхцөл юм.
