Хүнд хэцүү үед зөв хандлагыг бий болгож, зөв зам тавьж чадах хүн үргэлж хэрэгтэй байдаг. Тэдэнд баатар хэрэгтэй, зөвхөн тэд зөвхөн үлгэрийн хуудсан дээр л оршин тогтнож ирсэн. Бодит байдал дээр тэдний үүргийг хүн төрөлхтний түүхэнд нэрээ баттай үлдээсэн дур булаам хүмүүс гүйцэтгэдэг. Харизма гэж юу вэ, түүнийг хөгжүүлэх боломжтой юу? Магадгүй энэ асуултыг анхаарч үзэх нь зүйтэй болов уу.
Харизматик хүмүүс
Танихгүй хүн өрөөнд орж ирээд шууд л анхаарлын төвд орох тохиолдол цөөнгүй гардаг. Бусад нь түүний хэр их мөнгөтэй, нийгэмд эзлэх байр суурь, гадаад төрх нь хүртэл онцгой үүрэг гүйцэтгэдэггүйг сонирхдоггүй. Хүмүүс зүгээр л ийм хүнтэй ойр дотно байж, түүнийг бүх зүйлд дуурайхыг хүсдэг. Эдгээр нь сая сая хүнийг удирдаж чадах үнэхээр дур булаам хүмүүс юм.
Харизма гэж юу вэ? Энэ бол бишрэл, итгэлийг төрүүлдэг нэгэн төрлийн сэтгэл татам юм. Харизмтай хүмүүст нээлттэйолон хаалга, учир нь энэ онцгой шинж чанар нь хүнийг төрсөн удирдагч болгодог. Харизма бол сэтгэц-сэтгэл хөдлөлийн онцгой шинж чанартай хүний авъяас чадвар бөгөөд түүний тусламжтайгаар жирийн хүмүүст нөлөөлж чаддаг. Харизма гэж юу вэ гэсэн асуултад хариулахдаа энгийн үгээр хэлбэл, энэ бол манлайлах боломжийг олгодог удирдагчийн чанар гэж хэлж болно. Черчилль, Махатма Ганди, Мартин Лютер Кинг - тэд бүгд сая сая дагалдагчдыг хэрхэн итгүүлж, тэдэнд санаа бодлоо шингээж, дэлхийг өөрчлөхийг мэддэг харизматик удирдагчид байсан. Энэ бол харизма гэж юу вэ, энэ нь хүнд хэрэгтэй зүйл юм.
Төрөлхийн чанар биш
Олон арван жилийн турш социологич, сэтгэл судлаачид харизма гэж юу болохыг судалж, энэ хачирхалтай үзэгдлийн мөн чанарыг тодорхойлохыг хичээсэн. Зарим нь геномыг судалж, зарим нь зурхайчдаас зөвлөгөө авч, хэн нэгэнд дарангуйлагчийн тархийг задлах нь илүүдэхгүй мэт санагдаж байв. Эцэст нь эрдэмтэд хамтарсан хүчин чармайлтын үр дүнд харизматик хүмүүстэй харьцахдаа хүмүүс зөвхөн биширдэг төдийгүй атаархаж, бүр үзэн яддаг болохыг тогтоожээ. Эцсийн эцэст хэн нэгэнд байгаа нь шударга бус бөгөөд хэн нэгэн нь энэ өвөрмөц чадвараас ангид байх болно.
Хэрэв та харизма гэж юу болохыг энгийнээр тайлбарлавал энэ бол бурхнаас өгсөн бэлэг, ядаж л грек хэлнээс энэ нэр томьёог ингэж орчуулсан гэсэн тайлбарыг гаргаж болно. Гэхдээ түгээмэл итгэл үнэмшлээс ялгаатай нь бүх нийтийн сэтгэл татам байдал нь төрөлхийн чанар биш юм. Нийгэм удирдагч нараа төрсөн цагаас нь биш, харин соронзлолын оргил үед нь хүлээн зөвшөөрдөг. Дэлхийн алдартай хүмүүс үргэлж дур булаам, сэтгэл татам байдаггүй.
Оливиа Фокс Кобейн
Йелийн багш Оливиа Фокс "Харизма" номондоо. Хэрхэн нөлөөлж, итгүүлж, урам зориг өгөх вэ” гэж дараах зүйлийг шаардав. Бусдын нүдэнд дур булаам болохын тулд та эзэгтэй шиг харагдах, горилла шиг аашилж, санваартан шиг ярих хэрэгтэй. Энэ нь нэгдүгээрт, хүн бусадтай байнга харьцаж, эргэн тойронд болж буй бүх зүйлд анхаарлаа хандуулах ёстой. Ямар ч тохиолдолд та өөрийн бодлын төөрөгдөлд төөрөх эсвэл ухаалаг гар утасныхаа дэлгэцийг харах ёсгүй. Та өөрийгөө бүрэн дүүрэн харуулах хэрэгтэй, тэгвэл хүмүүс тэднийг сонсож, үнэлдэг гэдгийг ойлгодог.
Хоёрдугаарт, өөртөө итгэлтэй байх хэрэгтэй, ямар нэг зүйл буруу болсон ч бүх зүйл хяналтанд байгаа мэт дүр эсгэх нь дээр. Гуравдугаарт, тайван, удаан дуугаар ярь. Сэтгэл судлал дахь харизмын тодорхойлолт нь хүн бусдаас илүү боломж, хариу үйлдэл үзүүлэх чадвартай гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэх ёстой гэж хэлдэг.
Харизма бол оюун ухаан биш
2015 онд Австралийн эрдэмтэд практик судалгаа хийж, харизматик хүмүүс заавал өндөр IQ-тай байдаггүй болохыг тогтоожээ. Туршилтанд 417 хүн оролцсон байна. Тэдэнд янз бүрийн сэдвээр 30 энгийн асуулт тавьсан. Үр дүн нь оюун ухааны түвшин биш харин урвалын хурдыг илүүд үздэг болохыг харуулсан. Хэрэв хүн богино хугацаанд илүү олон хариулт өгсөн бол тэр илүү дур булаам, хөгжилтэй, хурдан ухаантай мэт санагддаг.
Эмэгтэй, эрэгтэй харизма
Харизмын гол шинж чанарууд нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст адилхан байдаггүй, учир нь тэд өөр өөр байх ёстой. Тэгэхээр эрэгтэй хүний харизм гэж юу вэ? Энэ нь хувийн хүчирхэг соронзлолыг бий болгодог оршихуй, хүч чадал, дулаан зэрэг чанаруудын симбиоз гэж бид хэлж чадна. Эр хүн дур булаам байхын тулд:
- Ярилцлагын үеэр зөвхөн өөрийнхөө тухай ярихгүй, харин ярилцагчдаа тэдний ач холбогдлыг мэдрэх боломжийг олгоно.
- Түүний эргэн тойрон дахь ертөнцөд нөлөөлөх чадварт итгэлтэй байгаагаа харуул.
- Хариуцлагатай, халамжтай, өрөвдөх сэтгэлтэй бай. Дулаан сэтгэлийг хуурамчаар үйлдэх нь хамгийн хэцүү байдаг, учир нь энэ нь амин хувиа хичээсэн сэдэлд тулгуурласан байх ёстой. Хүн амьдралдаа сэтгэл хангалуун байж, бусдыг жинхэнэ өрөвдөж, чин сэтгэлээсээ сонирхож байх ёстой.
Эр хүнд ийм л харизма байдаг. Охидууд мөн эхний болон гурав дахь чанарыг хөгжүүлж чаддаг, зөвхөн тэдний харизма нь арай өөр шалгуураар тодорхойлогддог. Охидын харизма гэж юу болох талаар ярихдаа энэ бол огт өөр зан үйлийн загвар гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Харизматик охинд дараах чанарууд байх ёстой:
- Өөдрөг үзэл.
- Таамаглах боломжгүй.
- Сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан (охин зөвхөн өөрийнхөө сэтгэл хөдлөлийг удирдаад зогсохгүй бусдад ч мөн өдөөх ёстой).
- Эрэгтэй. Хичнээн хачирхалтай сонсогдож байсан ч эрэгтэй хүн шиг боддог эмэгтэй эсрэг хүйстний хувьд хамаагүй илүү сонирхолтой байдаг.
Харизмын шинж тэмдэг
Хэлсэн зүйлийг нэгтгэн дүгнэвэл харизматик удирдагчид нь: чадвартай хүмүүс гэж хэлж болно.
- Сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж. Тэд өөрсдийн санаа бодлыг хэрхэн шингээхээ мэддэг төдийгүй бусдын сэтгэл санааг нарийн мэдэрдэг.
- Сэтгэл хөдлөлөө хянах. Харизматик удирдагч сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн хянахаа мэддэг, тэр хэзээ ч цочромтгой байдал, зэвүүцэл гэх мэтийг харуулахгүй.
- Бодол санаагаа илэрхийлэх чадвар. Олныг удирдаж буй хүн нэн түрүүнд сайн илтгэгч байх ёстой. Хүрээлэн буй орчинд зөвхөн сэтгэл хөдлөлөөр бус үгээр нөлөөлөх шаардлагатай.
- Нийгмийн мэдрэмж. Харизматик удирдагчид хүрээлэн буй орчинтойгоо үргэлж ижил долгионы урттай байдаг.
- Өөрийгөө хянах. Эдгээр хүмүүс эелдэг, үргэлж тайван байдлаа хадгалж, хүн амын аль ч хэсэгтэй харилцах боломжтой.
Харизма гэж юу вэ, түүнийг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Тиймээс бид харизма бол бусдыг татдаг онцгой сэтгэл татам байдгийг олж мэдсэн. Энэ нь хүний сэтгэл хөдлөлөө бусдад халдварлуулах чадварт суурилдаг. Гэхдээ эхлээд тэдгээрийг өөрөө гэрэлтүүлэх хэрэгтэй. Дэлхий дээр хэн ч өөрөө эргэлзэж байгаа зүйлээ өөр хүнд хэлж чадахгүй. Тиймээс хүрээлэн буй орчныг сэтгэл хөдлөлөөр нь халдварлуулахын тулд та тэдгээрийг хэрхэн мэдэрч сурах хэрэгтэй. Харизмыг хөгжүүлэх эхний дүрэм бол мэдрэмжээ дарахаа болих явдал юм. Хэрэв та аз жаргалтай байвал - чин сэтгэлээсээ инээ, гунигтай байвал - таашаалын төлөө санаа зов, хайхрамжгүй царай гаргаж болохгүй.
Үнэн, ярилцагчдад бүгдийг нь хаях шаардлагагүй, ийм зан авир нь алдар нэрийг нэмэхгүй нь гарцаагүй. Тиймээс сэтгэл хөдлөлийн бүх хүрээг компаниас гадуур мэдэрч, хүмүүст хөгжилтэй, өөртөө итгэлтэй ирж сурсан нь дээр.
Дохионы хэл
Хүмүүс үгэнд төдийгүй дохио зангаагаа ч анхаардаг. Ярилцлагын үеэр биеийн зөв байрлалыг авах нь маш чухал юм. Ярилцагч нь ухамсрын хувьд сандарч байгааг анзаарахгүй байж болох ч далд ухамсар нь үүнийг анзаарах нь гарцаагүй.
Та илүү тайван байрлалтай байх хэрэгтэй - энэ нь далд ухамсарт айж эмээх зүйлгүй гэсэн дохио өгч, хүн илүү тайван байх болно. Инээмсэглэлийн талаар бүү мартаарай - хялбар, тайван. Ярилцлагын үеэр та бөхийж, гартаа жижиг зүйлээр хуурч, битүү байрлал авч болохгүй.
Харилцагчаа хүндэл
Хүмүүс үргэлж тэднийг сонсдог хүнд эелдэг ханддаг. Харизматик удирдагчид үргэлж зогсолтгүй ярьдаг экстраверт хүмүүс байдаггүй. Интроверт хүн ч гэсэн ярианд бүрэн оролцвол бусдын хүндэтгэлийг хүлээж чадна. Өөрөөр хэлбэл, тэр нөгөө хүнээ сонсож, сонсохоос гадна сонирхлыг нь харуулах хэрэгтэй. Дараа нь ярилцагч өөрийн ач холбогдлыг мэдэрч эхэлдэг бөгөөд энэ нь сайн нэр хүндийг бий болгоход маш чухал юм.
Компанийг бүхэлд нь сонсох шаардлагагүй, төлөөлөгч тус бүрт бага зэрэг анхаарал хандуулах нь дээр.
Дараах үгийн оронд
Тэгвэл харизма гэж юу вэ? Тодорхойлолт нь олон бүрэлдэхүүн хэсэгтэй. Энэ бол хурдан хариу үйлдэл хийх, зөв шийдвэр гаргах, хошигнох, дэлхийн бүх зүйлийн талаар мэдэх гэх мэт олон чадвар юм. Гэхдээ эхлээд та зүгээр л тайван сонсож сурах хэрэгтэйтанил талынхаа хүрээнд зөвхөн давуу талаа харуулахаас гадна ярилцагчдаа анхаарал тавьж, халуун дотно харьцаж, бүх дутагдлаасаа өөрийгөө ярьж, хүлээн зөвшөөр.
