Интроверт ба меланхолик: тухайн мэргэжилд тохирсон шинж чанарууд

2024 Зохиолч: Miguel Ramacey | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 06:25

Бүх хүмүүс өвөрмөц. Тэднийг сайн, муу гэж хуваах нь утгагүй юм. Хүн бүр өөр өөрийнхөөрөө сайн байдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ дүрэмд үл хамаарах зүйл бий. Харин сэтгэцийн өвчтэй хүмүүсийг тооцохгүй бол амьдралд өөрийн гэсэн байр сууриа олсон хүн сайхан мэдрэмж төрнө гэж ойлгож болно. Идэвхтэй, эерэг зан чанарууд өөрсдийгөө биелүүлэхэд хялбар байдаг. Интроверт, меланхолик хүмүүсийн талаар юу хэлэх вэ? Энэ талаар доороос уншина уу.

Ерөнхий шинж чанарууд

Таны дотоод ертөнцөд хаалттай, шинэ хүмүүстэй танилцах хүсэлгүй найзууд байдаг уу? Ийм хүмүүс харилцаанд таатай, ухаалаг, боловсролтой боловч уулыг нүүлгэх, карьерын шат руу авирах эсвэл ямар нэгэн байдлаар энэ ертөнцийг өөрчлөх хүсэлгүй байдаг. Яагаад? Ийм хүмүүс интроверт, меланхолик байдаг нь баримт юм. Эдгээр хүмүүс өөрсдийгөө тав тухтай, итгэлтэйгээр мэдэрдэг төсөөллийн орон зайдаа амьдардаг. Энэ нь хүмүүс бий болгодог гэсэн үг биш юмтөсөөллийн ертөнц, энэ нь тэд ганцаардмал байдалд сайн байдаг гэсэн үг юм. Тэд үргэлж практик дээр туршиж үзэхийг хүсдэг олон санаатай байдаг. Ийм хүмүүст дэлхийгээр аялах, шинэ хотуудыг үзэх шаардлагагүй байдаг. Тэд шаардлагатай бүх мэдлэгийг зөвхөн номноос авдаг.

Уйтгар гунигтай, дотогшоо хүн ямар шинж чанартай байдаг вэ? Эдгээр нь шүүмжлэлд дургүй эмзэг хүмүүс бөгөөд энэ шалтгааны улмаас тэдний үйл ажиллагаанд үнэлгээ өгөхийг хүсдэггүй. Хүмүүс бүтээлч бөгөөд тэд өөрсдийн болон бусад хүмүүсийн төслийг хэрэгжүүлэх дуртай. Хүмүүс маргах дургүй, тиймээс тэд хэрүүл уруул руу авирдаггүй, танил хүмүүсийнхээ дунд гарч ирэхийг хүсдэггүй. Зан чанарын тусгаарлалт нь хүн анх уулзсан хүндээ сэтгэлээ нээх боломжийг олгодоггүй ч дотогшоо болон меланхоликууд олны танил хүмүүстэй харилцаж чаддаг. Тэд тогтвортой байдал, дэг журамд дуртай. Тэд өдөр тутмынхаа хэв маягийг өөрчлөх дургүй бөгөөд ийм хүмүүс үргэлж төлөвлөгөө гаргадаг. Хүмүүс маргааш юу авчрахыг мэдэхийг хүсдэг. Тэд ирээдүйгээ таамаглаж чадахгүй байсан ч ядаж үүнийг хийхийг хичээх болно.

Давуу тал

Өөртөө хаалттай хүмүүсийг хачин гэж үзэж болохгүй. Интроверт болон меланхолик хүмүүсийн дүрүүд маш төстэй байдаг. Ийм хүмүүс нарийн сүнслэг шинж чанартай байдаг тул асуудалд орсон аливаа хүнийг чин сэтгэлээсээ өрөвдөж чаддаг. Энэ нь хүн бүх хүнд туслахын тулд шууд яарах болно гэсэн үг биш юм. Гэхдээ хүн уй гашууг амссан хүний хувь заяаг ямар нэгэн байдлаар хөнгөвчлөхийн тулд чадах бүхнээ хийх нь гарцаагүй. Хүмүүс зөвхөн хүмүүст төдийгүй амьтдад тусалдаг. Тиймээс интроверт хүмүүс азгүй хүмүүсийг дулаацуулж чаддагГудамжинд түүсэн зулзага эсвэл тэднийг бүх замдаа дагаж явсан нохойг гэртээ авчир.

Интроверт болон меланхолик хүмүүсийн бас нэг давуу тал бол үнэнч байх явдал юм. Ийм хүмүүс ойр дотны танилынхаа хүрээлэлд орсон хүмүүсээс бараг хэзээ ч урвадаггүй. Тэд гэр бүлдээ үнэнч, найдвартай найзууд юм. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн интроверт хүмүүс гомдож, урвасан хүнийг нийгмийн хүрээллээсээ амархан хасдаг. Интроверт хүмүүс ийм алдагдалд санаа зовохгүй байх болно. Нэгэн цагт өөрсдөд нь муу хандсан хүн өөрийн муухай үйлдлээ давтаж чадна гэж тэд таамаглах болно.

Буйд хүмүүс хариуцлагатайгаараа бусдаас ялгардаг. Тэд зөвхөн хийж чадах ажлаа л авдаг. Хэрэв хүн аливаа зүйлийг цаг тухайд нь хийж чадахгүй бол тэр үүнийг заавал анхааруулах болно. Гэхдээ ийм нөхцөл байдал маш ховор байдаг. Хэрэв хүн ямар нэг зүйлийг дуусгах цаг байхгүй бол амралтын өдрүүд, амрах цаг зэрэг бүх чөлөөт цагаа төсөлд зориулах болно.

Сул тал

Интроверт хүнтэй хэрхэн харилцахаа мэдэхгүй байна уу? Энэ төрлийн зан чанарыг ойлгохын тулд та ийм хүмүүсийн зан чанарын бүх сул талыг мэдэх хэрэгтэй. Тэд юу вэ?

• Стресс багатай. Хүн хурцадмал орчинд удаан ажиллах боломжгүй. Хүмүүс хурдан бууж өгөх эсвэл мэдрэлийн хямралд ордог. Хүмүүсийн асуудал бол бүх зүйлийг зүрх сэтгэлдээ ойртуулдаг. Ийм хүн рүү хашгирах юм бол тэр хүн чам руу хашгирахгүй, таны хэлсэн бүх мэдээллийг өөртөө шингээдэг. Интроверт хүмүүс маш итгэлтэй байдаг. Тэд өөрсдийнхөө тухай хэлсэн бүх зүйлд итгэдэг. Хүн илэн далангүй нүүрэн дээрээ худлаа хэлсэн ч гэсэн меланхолик, дотогшоо хүмүүс үүнд итгэх болно.
• Сэтгэл гутрал. Хүн мэдрэлийн хямралд орсны дараа тэр хүн гүн хямралд ордог нь гайхах зүйл биш юм. Хаалттай хүмүүс өөрсдөө үүнээс гарч чадахгүй. Интроверт хүмүүс танихгүй хүнд сэтгэлээ нээхэд хэцүү байх тул мэргэжилтэн рүү хандах гэж яардаггүй. Иймд интроверт хүмүүс маш удаан бөгөөд зовиуртай аливаа сэтгэцийн гэмтэлийг мэдэрдэг.
• Хөөрөгдсөн хүлээлт. Интровертууд бол логик, ухаалаг хүмүүс юм. Ийм хүмүүс хүн бүрийг өөрийнхөөрөө үнэлдэг заншилтай байдаг. Удалгүй дотогшоо хүмүүс хүрээлэн буй орчноо хангалттай ухаантай, чадваргүй гэж үздэг тул урам хугарах нь гайхах зүйл биш юм.

Чөлөөт

Өөрийн онцлогийг мэддэг меланхолик хүн өөртөө тохирох мэргэжлийг амархан сонгож чаддаг. Тэр юу байж болох вэ? Хүн гэртээ ганцаараа ажиллах ёстой гэдгийг ойлгох ёстой. Мөн ямар мэргэжил нь хүнийг алсаас ажиллах боломжийг олгодог вэ? Энэ нь зөв, freelancing. Хэрвээ тухайн хүний боловсрол нь хүмүүст алсаас үзүүлж болох үйлчилгээтэй холбоотой бол энэ нь хаалттай хүнд том давуу тал болно. Чөлөөт ажил хийхэд хүмүүс бие биетэйгээ харьцдаггүй. Бүх харилцаа холбоо захидал харилцааны хэлбэрээр явагддаг. Мөн ямар нэг зүйлийн талаар хэн нэгэнтэй бичгээр санал нийлэх нь шууд хийхээс хамаагүй хялбар юм.

Меланхоликийг дээр дурдсан. Эдгээр нь хайхрамжгүй хүмүүс бөгөөд ажил хийх сэдэл ховор байдаг. Тиймээс ийм хүмүүсийн хувьд чөлөөт ажил хийх магадлал бага юмтохирох. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүн биологийн үндсэн хэрэгцээгээ хангах хэлбэрээр сэдэлтэй байвал тэр хүн өөрийгөө зохион байгуулах чадвартай болно. Тэгэхгүй бол хэрэг бүтэхгүй.

Интроверт хүмүүс харин зохион байгуулалт сайтай учраас гэрээсээ ажиллах дуртай. Тэд ажлаа хэрхэн хуваарилахаа мэддэг, ажлын цагийг зөвхөн тухайн өдөр төдийгүй хэдэн сарын өмнө зөв төлөвлөдөг. Тиймээс хэрэв хаалттай хүн өөрийгөө зохион байгуулах чадвартай бол тэрээр бие даан ажиллах боломжтой, гэхдээ үгүй бол оффисын ажлыг сонгосон нь дээр.

Бичих үйл ажиллагаа

Уйтгар гунигтай хүний тодорхойлолтыг уншаад ийм бие даасан хүмүүс их авьяастай байдаг гэсэн дүгнэлтэд хүрч болно. Тэд үгээр санаагаа сайн илэрхийлж чаддаггүй ч боловсрол, мэдлэг чадвараараа цаасан дээр өөрийн бодол санаа, мэдрэмж, амьдралын туршлагаа текст хэлбэрээр хялбархан илэрхийлж чаддаг. Үг цаасан дээр өөрөө унадаг бөгөөд хүмүүс чанартай уран бүтээл хийх гэж нэг их хүчин чармайлт гаргадаггүй. Гэвч харамсалтай нь мэдээллийн технологийн эрин зуунд сайн зохиолч хэрэгтэй хүн ховор. Гэтэл өнөөдөр зохиолтой шууд холбоотой бусад мэргэжил эрэлттэй байна. Жишээлбэл, дэлгэцийн зохиолч, блогчид эсвэл дуу, шүлэг бичдэг хүмүүс. Хэрэв хүн авьяастай бол түүнийгээ зөв борлуулахыг хичээх хэрэгтэй болно. Энд бүтээлч байдлын PR-д туслах хүнийг олох нь чухал юм. Интернетийн ачаар өөрийн бүтээл, блогоо сурталчлахад хэцүү биш.

Олон эхлэгчдэд тулгардаг асуудалдотогшоо зохиолчид бүтээлээ олон нийтэд дэлгэхээс айдаг. Тэдний хийсэн бүтээсэн зүйлийг хэн нэгэн өөр хүн үнэлнэ гэдэг гутамшигтай санагддаг. Хэрэв хүн ийм өрөөсгөл үзлээс ангижрах юм бол зохиолчийн карьер хийх боломжтой болно. Хэрэв хүн өөрийгөө даван туулж чадахгүй бол урам хугарах болно.

Уран сайхны үйл ажиллагаа

Уйтгар гунигтай хүний сайн муу талуудад дүн шинжилгээ хийсний дараа хаалттай хүн хэнтэй ажиллахыг хялбархан ойлгох болно. Ийм хүн маш сайн зураач болно. Өөрийн зохиомол ертөнцөд амьдардаг хүн хачирхалтай ертөнцийг бүтээж, тэднийг гайхалтай амьтдаар дүүргэж чадна. Эдгээр бүх дүрүүд зөвхөн хүний толгойд төдийгүй цаасан дээр амьдрах болно. Бодит байдлын тухай төсөөллөө цомгийн хуудсан дээр асгаснаар хүн ер бусын зураглал, комикс эсвэл шинэ төрөлд багтсан бүхэл бүтэн урлагийн бүтээлийг бий болгож чадна. Хүний авьяасыг алахгүйн тулд түүнийг шүүмжлэхгүй байх нь дээр. Таны бодлоор зөвхөн бүтээлч үйл ажиллагаа руу алхам алхаж байгаа хүн рүү авирах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Мөн хүн уран бүтээлч болж төлөвшихөд хүн хэрхэн бүтээдэг вэ гэдгийг тайлбарлах гэсэн асуулт, хүсэлтээр түүнд гар хүрэхгүй байх нь дээр.

Олон уран бүтээлч өөрийн давалгаан дээр байдаг гэдэг. Энэ онолыг интроверт хүмүүс сайн дэмждэг. Тэд мэргэжлийн урлагийн авъяастай байж болох ч үзэгчдэд санаагаа хүргэж чадахгүй. Ийм олон суут хүмүүсийн бүтээлүүд гарамгай зураач нас барсны дараа л алдартай болдог. Үнэн, өнөөгийн ертөнцөдХэдэн арван жилийн өмнөхийг бодвол шүтэн бишрэгчдээ олох нь хамаагүй хялбар болсон. Харин авьяаслаг зураачийг сурталчлахын тулд тойргийнхоо бүтээлийг ашигтайгаар зарж чадах туршлагатай төлөөлөгчтэй харилцах ёстой.

Аналитик

Меланхолик хүний гол онцлог нь тухайн хүнийг үйл ажиллагааныхаа аль ч хэсэгт бага зэрэг бүтээлч сэтгэлгээг нэмж чаддаг сайн жүжигчин болох боломжийг олгодог. Тиймээс хаалттай хүн шинжээчээр ажиллах боломжтой болно. Хэрэв хүн тодорхой үйл ажиллагааны чиглэлээр сонирхолтой бол тухайн аж ахуйн нэгжийн бүхэл бүтэн даалгаврыг нарийвчлан шинжлэх, түүнчлэн аливаа үйлдвэрийн ажлын бүтцийг ойлгох боломжтой болно. Ийм дүгнэлт хийснээр тухайн хүн компанийхаа олон салбарыг сайжруулах боломжтой болно. Тухайн хүн аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн стратегийг санал болгож, логистик, маркетингийг сайжруулах, санхүүг эмх цэгцтэй болгоход туслах болно.

Уйтгар гунигтай хүний сайн муу талуудыг тодорхойлохдоо туршлагатай удирдагч түүний дээр зогсож байж л хүн сайн ажиллана гэж ойлгож болно. Хүн бие даан ажиллахгүй, учир нь хүн нэг эсвэл өөр үйлдэл хийх сэдлийг байнга олж авдаг. Өөрийн гэсэн горимоор ажилладаг боловч дээрээс эрх баригчдыг үргэлж санаж явдаг хүн өөрийн хүсэл зоригийн эсрэг аажмаар карьерын шат руу авирах болно.

Нягтлан бодогч

Та "меланхолик" сэтгэцийн хэв маяг гэж юу болохыг ойлгохыг хүсч байна уу? Нягтлан бодогчдыг хар. Түүгээр ч зогсохгүй өсөлттэй байгаа хүмүүсийг харгалзан үзэх шаардлагатаймэргэжилдээ анхаарч, түүндээ хайртай. Хэрвээ хүн тоотой ажиллах дуртай, өдөржин компьютерийн ард суух дуртай бол энэ хүн бол гарцаагүй дотогшоо хүн юм. Математикт дуртай зарим хүмүүст өдөржин ширээний ард суугаад математик хийх гэж өөрийгөө хүчлэх нь хэцүү байдаг. Тэд хэн нэгэнтэй ярилцах, тойрон алхах, эсвэл ямар нэгэн байдлаар сатаарахыг хүсдэг. Өөрийнхөө ертөнцөд хаалттай хүмүүс нягтлан бодогчийн ажилд ачаалал өгдөггүй. Үнэндээ энэ бол интроверт хүмүүсийн хувьд хамгийн тохиромжтой мэргэжил юм. Хүмүүсийг хэн ч зовоодоггүй, тэдэнд зөвхөн долоо хоног төдийгүй ирэх сарын даалгавар тодорхой байна. Тэдний ажлын үйл ажиллагаанд хамгийн бага өөрчлөлт гардаг. Ийм нөхцөл хаалттай хүмүүст тохиромжтой.

Гэхдээ жирийн нягтлан бодогчийг ерөнхий нягтлан бодогчтой андуурч болохгүй. Меланхолик хүмүүс маш сайн жүжигчид байх болно, гэхдээ тэд удирдах албан тушаалд очихыг хүсэхгүй. Тэдэнд хэн нэгнийг тушааж, хэн нэгний ажлыг шүүмжлэх нь эвгүй болно. Тиймээс хаалттай хүмүүс карьерын шатаар дээшлэхгүй. Тэд олон жилийн турш нэг газар суух бөгөөд ажил олгогч нь хүмүүст тогтвортой байдлыг санал болгосноор нөхцөл байдал тэдэнд тохирсон байх болно.

Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн

Программистуудын тухай олон хошигнол байдаг. Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн бол интроверт хүмүүсийн хувьд хамгийн тохиромжтой мэргэжил юм. Өөрийнхөө ертөнцөд хаалттай хүмүүс зөвхөн өөр шиг хүмүүстэй л нийтлэг хэлийг амархан олж чадна. Тэд эргэн тойрныхоо хүмүүстэй харилцахыг хичээдэггүй, учир нь тэд тэднийг тэнэг гэж үздэг эсвэл зүгээр л тэдний анхаарлыг татдаггүй. Сайн програмистууд өөрсдийн давалгаан дээр байдаг. Тэд байнаТэд шинэ төслийнхөө төлөө үргэлж дуртай байдаг бөгөөд тэр ч байтугай галзуу санаануудыг амьдралд хэрэгжүүлэхийг хичээдэг. Програмистуудыг нэг талаараа уран зургаар илэрхийлдэг зураачидтай зүйрлэж болно. Тэд мөн бүтээлч байдлын зовлон зүдгүүрийг мэдэрдэг бөгөөд тэдний үйл ажиллагааны үр дүн бусдад тэр бүр тодорхой байдаггүй. Гэхдээ энэ нь хүмүүст нэг их төвөг учруулдаггүй. Хаалттай амьдралын хэв маягтай хэдий ч олон интроверт хүмүүс өөрийгөө өндөр үнэлдэг бөгөөд эргэн тойрныхоо бүх хүмүүс тэдэнтэй нэг өрөөнд байх нь зохисгүй гэдэгт чин сэтгэлээсээ итгэдэг.

Меланхолик болон интроверт хүмүүсийн нийцтэй байдал юу вэ? Хүмүүс зан чанарын хувьд ижил төстэй байдаг бөгөөд ихэнх тохиолдолд амьдралын үнэт зүйлс нь ижил байдаг. Тиймээс ийм хүмүүс ихэвчлэн бие биетэйгээ найзууд байдаг. Тэд гэр бүл үүсгэж, өдөр тутмын үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж чадна. Хайр дурлалын харилцаа нь экстраверт хүмүүсийг бодвол интровертуудыг тийм ч их хөдөлгөдөггүй.

Эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа

Интроверт хүмүүсийн давуу тал нь хүн нэг хичээлийг удаан хийж чаддаг, түүнээсээ залхдаггүй. Эндээс дүгнэлт хийвэл маш сайн эрдэмтдийг хаалттай хүмүүсээс олж авдаг гэж хэлж болно. Тэд судалгаагаа дуусгах хангалттай хүсэл эрмэлзэлтэй бөгөөд ажилдаа урам зоригоо алдахгүй. Хувийн хүмүүс өдөр бүр алдаагаа хайж, тооцооллын алдаа олж, шаардлагатай бол эхнээс нь ажлаа эхлүүлэхийг зөвшөөрч байна. Интроверт болон меланхолик хүмүүс нэгэн хэвийн ажлыг үл тоомсорлодоггүй. Олон хүнд уйтгартай мэт санагдаж болох зүйл эдгээр хүмүүст маш сайн тохирох болно. "Хэрэгт байгаа хүн" түүхийг санаарай. Гол дүр бол жинхэнэ интроверт хүний тод жишээ юм. Тэр шинжлэх ухаанч байж болнохэрэв тэр хүсвэл хийх болно.

Бие даасан хүмүүсийн бас нэг давуу тал бол тэд өөрсдийн амжилтаа олон нийтэд сурталчлах дургүй байдаг. Мөн шинжлэх ухаанд энэ нь маш чухал юм. Тиймээс, янз бүрийн компаниудын удирдлагууд төслийг боловсруулахад хувийн сонирхолтой байгаа хүмүүсийг ажилд авах нь ашигтай боловч ажлаа дуусгасны дараа хамтран зохиогчийн эрх шаардахгүй, шинэ бүтээлийнхээ патентыг шаардахгүй. шүүх.

Доктор

Энэ мэргэжлийг онцгойлон анхаарах хэрэгтэй. Хэрэв хүн дотогшоо ханддаг бол эмчээр ажиллах ёсгүй гэж зарим хүмүүс үздэг. Тухайн хүн өвчтөн болон хамт ажиллагсадтайгаа хэвийн харилцах боломжгүй болно. Мөн эмч нар ур чадвараа дээшлүүлэхийн тулд боловсролын арга хэмжээнд байнга оролцох шаардлагатай байдаг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Гэхдээ интроверт хүмүүс хүмүүст туслах дуртай бөгөөд их хэмжээний мэдээллийг хурдан шингээж чаддаг гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Олон экстраверт хүмүүсээс ялгаатай нь интроверт хүмүүс анхаарал сарниулсан янз бүрийн хоббидоо цаг зарцуулах шаардлагагүй тул сурсан зүйлээ илүү сайн, хурдан хэрэгжүүлэх боломжтой болно.

Хаалттай хүмүүс ямар эмч ажиллах ёстой вэ? Эмчилгээний эмчээс эхлээд мэс засалч хүртэл хэн ч байсан. Хүнийг юу өвтгөж, юунд санаа зовж байгааг олж мэдэхийн тулд та түүнтэй бараг ярихгүй байж болно. Өвчтөн түүнд юу санаа зовж байгааг үргэлж хэлэх болно. Тусгай асуулга нь дүгнэлт гаргахад туслах бөгөөд хүн эмчид очихоосоо өмнө бөглөх ёстой. Дотогшоо хүмүүс үргэлж маш сайн сонсогч байдаг. Тэд хүний бүх асуудлын мөн чанарыг ойлгохыг хичээж байгаадаа баяртай байдаг.мөн хамгийн сайн эмийг бичиж өгөх эсвэл эмчилгээнд илгээх боломжтой болно. Ийм эмч нар үргэлж өвчтөний асуудлыг чин сэтгэлээсээ сонирхож, үнэнч шударга зангаараа авлига авдаггүй, ажил мэргэжлийн шат руу авирахын тулд муруй өвчтөнүүдийг шахдаггүй.

Орчуулагч

Та меланхолик гэж яаж тодорхойлохоо мэдэхгүй байна уу? Найзуудаа сайтар ажиглаарай. Тэдний дунд орчуулагч бий юу? Эдгээр мэргэжлээр ажилладаг хүмүүс ихэвчлэн хүлцэнгүй байдаг. Хүмүүст тийм ч их дургүй хүн яаж тэдэнтэй ажиллах юм шиг санагддаг вэ? Үнэн хэрэгтээ орчуулагч нь үйлчлүүлэгчдийнхээ сэтгэлийг татах шаардлагагүй юм. Ийм уулзалтууд нэг удаагийн байх бөгөөд дахин давтагдсан ч олон удаа болохгүй. Орчуулагчид сонссон зүйлээ механикаар орчуулж, ажлаа сайн хийх болно.

Хэрэв хүнд ийм хэлбэрээр ч гэсэн хүмүүстэй ажиллахад хэцүү байвал тэр үргэлж ном, киноны орчуулагч болж чадна. Энэ тохиолдолд та үйлчлүүлэгчидтэй шууд ажиллах шаардлагагүй болно. Хүн текстийг чихээр орчуулах эсвэл хуудаснаас текстийг уншиж, дараа нь үр дүнг цаасан дээр бичнэ. Орчуулагчид ихэвчлэн ердийн ажил хийдэг. Тэд мэргэшсэн чиглэлээ сонгоод дараа нь жишээлбэл, техникийн текст эсвэл зөвхөн уран зохиол орчуулдаг. Компанид удаан хугацаагаар ажиллахад хүн түүнд ийм шаардлагатай тогтвортой байдлыг олж авдаг. Хүн даалгавраа сайн мэддэг, ажлын хуваариа хэрхэн яаж гаргахаа төгс ойлгодог бөгөөд долоо хоногт юу хийхээ урьдчилан хэлж чаддаг.

Тест

Цөөн хэдэн хүнд"Хэрэгт байгаа хүн" дуулиан шуугиантай өгүүллэгийн зохиолч Чехов гунигтай хүн байсан нь мэдэгдэж байна. Гайхамшигтай зохиолчийн сүрьеэ өвчнөөр удаан хугацаагаар өвдсөний улмаас ижил төстэй зан төлөв бий болсон гэж хэн нэгэн санал болгож байна. Гайхамшигтай бүтээгчийн хувьд ертөнцийг үзэх гүн ухааны үзэл үргэлж байсаар ирсэн гэж хэн нэгэн маргаж байна. Та бас өөрийгөө бүтээлч чадвартай гэж боддог уу? Хэрэв та бусад хүмүүсийн дунд байхаас илүү өөрийнхөө компанид илүү тухтай байгааг анзаарсан бол шүүмжлэлд дургүй, нэгэн хэвийн ажилд дуртай бол интроверт байх магадлалтай. Доорх нь энгийн интроверт тест юм. Асуултанд хариулна уу: тийм эсвэл үгүй.

• Танд бүтээлч хүсэл бий юу?
• Та ганцаараа байхдаа тухтай байна уу?
• Та олон нийтийн цугларалтыг үзэн яддаг уу?
• Та унших дуртай юу?
• Та олон найзтай биш үү?
• Чи хүмүүстэй харьцахдаа муу юу?
• Таныг дуугарсан гэж ихэвчлэн буруутгадаг уу?
• Чи амархан уурладаг уу?
• Та ихэвчлэн сэтгэлээр унадаг уу?

Хэрэв та ихэнх асуултад "тийм" гэж хариулсан бол интроверт тестийг давж, эерэг хариулт авсан байна. Хаалттай хүмүүс сайхан амьдарч байна уу, муу байна уу гэдгийг хэлэхэд хэцүү. Энэ ертөнц бүх хүмүүсийг экстраверт болгохыг хичээж байгаа гэдгийг баттай хэлж чадна. Шоуны амьдрал өнөөдөр моод болж байна. Та үүнээс айх ёсгүй. Өөрийгөө алдахгүй байхыг хичээ, бүтээлч чадавхийг тань хэрэгжүүлэх цаг гарга. Шүүмжлэлд автахгүй, логикоор сэтгэж сур. Хэрэв хэн нэгэн таны ажлыг загнах юм бол шүүмжлэл шударга байна уу, үгүй юу гэдгийг анхаарч үзээрэй. Хэрэв та ядаж байвалХэсэг хугацаанд хүн ухаалаг зүйл ярьж байгаа юм шиг санагдаж, ийм зөвлөгөөг цаашдын бүтээлч үйл ажиллагаандаа хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар бодож үзээрэй. Хааяа өөрөөсөө өөр хүнтэй аливаа асуудлаар зөвлөлдөхөд буруудахгүй. Тиймээ, интернет танд ч гэсэн асуудлаа шийдэх гарцыг олоход тусална, гэхдээ заримдаа туршлагатай хамт олонтой ярилцах нь олон янзын асуудлаас зайлсхийх, таныг тохиолдож болох таагүй нөхцөл байдлаас таныг аврах боломжийг олгоно.