Баталгаажуулах зан үйл: үндсэн зарчим

2024 Зохиолч: Miguel Ramacey | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 06:25

Сэтгэл судлаачид түрэмгий, идэвхгүй, зоригтой зан үйлийг ялгадаг. Тэдний зарчим, онцлог юу вэ, аль нь дээр вэ?

Түрэмгийлэл, идэвхгүй байдал

Идэвхгүй хүний үйл ажиллагаа нь аливаа санаачлагыг зөвшөөрөхгүй хүрээгээр хязгаарлагддаг. Энэ бол командын дагуу ажилладаг, хэзээ ч бие даан сонгодоггүй, ихэвчлэн сонсогддоггүй, харагддаггүй хамгийн тохиромжтой жүжигчин юм. Түрэмгий зан авирыг баримталдаг хүн эсрэгээрээ үргэлж нүдэн дээр, үйл явдлын төвд, өөрөөр хэлбэл дуулиан шуугиантай байдаг. Тэрээр буруутгаж, доромжилж, айлган сүрдүүлснээр зорилгодоо тууштай хүрдэг - хүсэл тэмүүллээ хангадаг эсвэл дургүй хүмүүстээ ёс суртахууны хохирол учруулдаг.

Захиргааны зан үйл

Түрэмгийлэгч маш идэвхтэй мэт санагдаж болох ч нэг анхааруулга байна. Идэвхгүй хүн шиг тэрээр юунд ч хариуцлага хүлээдэггүй: тэр зөвхөн өөрийнхөө асуудалд бусдыг идэвхтэй буруутгадаг. Тиймээс энэ нь тодорхой манипулятор юм. Өөрөө юу ч шийддэггүй хүний асуудалд үргэлж өөр хэн нэгэн буруутай байдаг тул идэвхгүй байдал нь заль мэхтэй байдаг.

Баталгаажуулах зан үйл

Түрэмгийлэл, идэвхгүй байдал хоёр эсрэгээрээ юм шиг санагддаг,гэхдээ бодит байдал дээр энэ нь ижил зүйл юм. Гэхдээ хүмүүс өөрсдийнхөө төрлийг үргэлж удирдаж чаддаггүй. Тэд байгалиас заяасан зан авиртай, гадны үнэлгээ, нөлөөллөөс хамаардаггүй, илэн далангүй ажиллаж, үйлдлүүддээ хариуцлага хүлээдэг бол энэ нь бат бөх зан юм. Нэр нь англи хэлний assert - батлан хамгаалах, эрхийг хамгаалах үйл үгнээс гаралтай.

Удирдамж

Өөртөө итгэлтэй хүний хүлээж авдаг хариуцлага. Тэрээр өөрийн хүслээр ажилладаг бөгөөд бусад хүмүүсийн зан авирыг хэрхэн хүлээж авч байгааг буруутгах эрхгүй гэдгээ ойлгодог.

Өөрийгөө хүндлэх, бусдыг хүндлэх. Энэ хоёр зүйл шууд хамааралтай: өөрийгөө хүндэлдэггүй хүнийг бусад хүмүүс ч хүндлэхгүй.

Бүтээмжтэй харилцаа холбоо. Аливаа асуудлаар өөрийн үзэл бодол, мэдрэмж, бодлоо илэрхийлэхдээ үнэнч байх, илэн далангүй байх, чин сэтгэлээсээ хандах гэсэн гурван чанараар тодорхойлогддог. Гэхдээ шууд байх нь боломжийн хязгаартай: та ярилцагчийг гомдоож, бухимдуулж, доромжилж болохгүй.

Өөртөө итгэх итгэл. Энэ нь аль хэдийн дурьдсан өөрийгөө хүндэтгэх, мөн өөрийн гавьяа, мэргэжлийн чанар, ур чадварын талаарх мэдлэг дээр суурилдаг.

Өрсөлдөгчөө сонсох, ойлгох хүсэл. Тууштай зан гэдэг нь хүн хэрхэн сонсохоо мэддэг, бусдын үзэл бодлыг ойлгохыг хичээдэг, мөн өөрийнхөөс ялгаатай байсан ч оршин байх эрхийг нь хүлээн зөвшөөрдөг гэсэн үг.

Хэлэлцээр, буулт хийх. Энэ нь өмнөх зүйлээс харагдаж байна: зарим асуудлын талаархи санал бодол өөр байж болох ч зөвшилцөхийн тулд санал нэгдэх шаардлагатай.ая тухтай амьдрах эсвэл хамтран ажиллахын тулд оролцогч талуудын ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Төвөгтэй асуултуудад энгийн хариулт олох. Манипуляторууд идэвхгүй, түрэмгий аль аль нь бүх зүйлийг будлиулж, хашаан дээр сүүдэрлэх дуртай. Үүний эсрэгээр, өөртөө итгэлтэй хүн аливаа зүйлийг аль болох хүндрүүлдэггүй.