Харизм дээр суурилсан манлайлал нь тийм ч ховор биш юм. Түүх ийм олон жишээг мэддэг. Бусдад нөлөөлөх онцгой чадвар, бие даасан байдал, анхаарал татахуйц шинж чанараараа зэвсэглэсэн харизматик удирдагч олны дунд орж ирдэг. Түүний онцгой зан чанарын онцлог нь бага наснаасаа үргэлж харагддаг бөгөөд түүнд цаг тухайд нь анхаарал хандуулснаар та хүнийг зөв зүгт чиглүүлж чадна.
Үзэл баримтлал
Харизматик манлайлал нь бусад хүмүүст хувийн сэтгэл татам байдлаараа онцгой, авьяаслаг нөлөө үзүүлэх онцгой хэлбэр юм. Үзэсгэлэнтэй дүр төрхтэй энэ сонирхол татахуйц зүйл нь нийтлэг зүйл ховор байдаг. Харизматик удирдагч хэтэрхий намхан, том хамартай, эсвэл бүр бөгтөр байж болно. Гэхдээ энэ бүхний хажуугаар тэр хүмүүсийг өөр хэнд ч байхгүй онцгой зүйлээр татдаг, энэ бол бидний яриад байгаа харизма юм. Түүний ачаар тэрээр бүх нийтийн дэмжлэг, хүлээн зөвшөөрлийг хүлээн авдаг.
Харизматик удирдагчийн чанарууд
Удирдагчийн эрэл хайгуулын тулд хүмүүс ихэвчлэн харизмын бүтээмжийг өөрсөддөө олж илрүүлэх гэсэн бодолд автдаг. Дараа нь үүсдэгхаризматик удирдагч ямар шинж чанартай байдаг вэ гэсэн асуулт.
Нэгдүгээрт, энэ нь түүний хэлсэн, бодож байгаа зүйлд бүрэн итгэлтэй байх явдал юм. Түүний шүүлтүүд нь утгагүй, буруу байж болох ч тэр түүнд чин сэтгэлээсээ итгэдэг бөгөөд энэ нь эргэн тойрны бүх хүмүүст итгэхэд хүргэдэг. Ийм хүмүүс дэлхий үнэхээр хавтгай гэж итгэлтэй ярьдаг.
Хоёрдугаарт, энэ бол хэтийн төлөвийн төсөөлөл юм. Бусад хүмүүс амжилтанд хүрэх эсвэл ялах боломжийг олж харахгүй байгаа газрыг харизматик удирдагч хардаг. Энэхүү алсын хараагүйгээр олон цэргийн зугталт байхгүй байх байсан. Үүний тод жишээ бол Наполеон Бонапарт хэзээ, хэн рүү дайрахаа тодорхой ойлгосон. Гэвч түүний хязгааргүй хүчинд итгэх итгэл нь эцэстээ түүнийг ялахад хүргэсэн.
Гуравдугаарт, энэ бол өөрийн санаагаараа бусдын сэтгэлийг татах чадвар юм. Эдгээр зорилгын үүднээс удирдагчид үг хэлэх, ятгах, тодруулах аргыг ашигладаг. Үүний дараа олон хүн ийм удирдагчийн санааг өөрийнхөөрөө хүлээн зөвшөөрч эхэлдэг.
Дөрөвдүгээрт, энэ бол таны ажил, санаагаа зориулах явдал юм. Ийм хүмүүс хөлөг онгоц живж байхад ч гүйдэггүй. Тэд эрсдэл хүлээхээс айдаггүй бөгөөд эцэст нь хөлөг онгоц далайн гүн рүү орсон ч тэд удирдагчийн хувьд бүх хариуцлагыг хүлээх болно.
Тавдугаарт, энэ бол стандарт бус зан байдал. Заримдаа тэд нийгмийн хэм хэмжээг хориглосон байдлаар биеэ авч явдаг. Тэд бол шинэчлэгч, анхдагчид. Ийм удирдагчдын дунд нэрт загвар зохион бүтээгч Коко Шанель байдаг. Түүний эргэн тойронд байгаа бүх хүмүүс хийсвэр даашинз өмсөж, эвгүй корсет өмсөж байхдаа тэр эрэгтэй хүн шиг хувцаслахаас айдаггүй байв. Түүнийг инээлдэж, бүтэлгүйтнэ гэж таамаглаж байсан ч оронд нь амжилт, алдар нэр, мөнхийн алдар нэрийг олж авсан.
Зургадугаарт, энэ нь эрч хүч өгөх чадвар юм. Эерэг ч бай, сөрөг ч бай хамаагүй түүнийг цацруулж, эргэн тойрноо тэжээдэг. Энэ эсвэл тэр хүнтэй ойр дотно байх үед заримдаа тэр ганцаараа байгаагаар нь баярлуулахад үнэхээр тусалдаг гэдгийг та мэдэрдэг. Энэ нь хүн дур булаам байдгийн тод шинж юм.
Түүгээр ч зогсохгүй, ийм зан чанар нь ихэвчлэн онцгой илбэдмээр зүйлтэй байдаг. Тэр энэ үеийн гоо сайхны стандартыг хангахгүй байж болох ч хүн бүр төгс хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Нэг ёсондоо үзэгчдийг хөгжөөж, шаардлагатай үед уйлуулж чаддаг жүжигчид. Хэрэв тэдэнд эдгээр чадвар байхгүй байсан бол тэд нийгмийн өөр нэг саарал нэгж байх байсан.
Харизматик удирдагчдын төрлүүд
Бүх удирдагчдыг нөхцөлт байдлаар хэд хэдэн төрөлд хувааж болно:
- Манлайлагч. Тэрээр олон нийтэд ямар ч санаа авчирдаггүй, өөрийнхөө хэргийг нотлохгүй байна. Тэрээр аль хэдийн өгсөн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж, үүнийг амжилттай даван туулж байна. Энэ нь түүнийг нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх боломжийг олгодог.
- Урам зориг өгдөг удирдагч. Энд бид санааны тухай ярьж байна. Тэрээр өөрийн биеэр боловсруулсан зан үйлийн шинэ хөтөлбөрийг олон нийтэд санал болгодог. Тэр ятгах чадварынхаа ачаар хүссэн зүйлдээ хүрдэг.
- Удирдагч-эрх мэдэл. Тэрээр бүх нийтийн хүндэтгэлийн тусламжтайгаар олныг авдаг. Хүмүүс түүнээс ийм хүндлэл хүлээх ёстой зүйлийг олж, түүнийг дагадаг. Үүний зэрэгцээ тэрээр өөрөө жүжигчин, урам зориг өгч чаддаг.
Засгийн газрын онцлог загвар
Харизматик улс төрийн удирдагчид онцгой анхаарал хандуулах ёстой. Энэ төрлийн сонгодог зохиолын дагуу харизма нь хүмүүсийг эрх мэдэлд хүргэдэг бөгөөд үүний үр дүнд тэд удирдагч болдог. Гэхдээ энд олон эрх баригчид харизмтай байдаг, гэхдээ бүгд биш гэж хэлэх нь илүү зөв юм. Хүндлэл, хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй төдийгүй ардаа ядаж дурсамж үлдээгээгүй эрх баригчдыг түүх мэддэг.
З мужийг харизматик удирдагч удирддаг гэж бодъё. Ийм төр үргэлж нэгдмэл байдаг. Үүний зэрэгцээ захирагч нь цэргийн хүч, албан тушаалаа ашигладаггүй. Ард түмэн түүнийг өөрийн хүслээр дагадаг. Ийм улсын хувьд хүн ам нь хувьсгал, эсэргүүцлийн жагсаалд дургүй, өөр муж руу нүүдэллэдэггүй нь онцлог байх болно.
Македон улсын Александр
356 онд төрсөн агуу хаан, командлагч Македонский Александр бол жинхэнэ харизматик удирдагч юм. Түүний сэтгэл татам байдал чухам юунаас болж ийм их урам зориг өгсөн, төрсөн цагаас нь түүнд юу өгсөн юм бэ, эсвэл Лисимак, Аристотель зэрэг агуу багш нартай хамт суралцаж байсныг хэлэхэд бэрх. Тэрээр 16 настайдаа хэдийнэ хаан ширээнд суусан бөгөөд нас залуу ч гэсэн ард түмэн, цэргүүдийнхээ хүндэтгэлийг маш хурдан хүлээсэн юм. Тэрээр командлагчийн хувьд Бага Азийг бараг бүхэлд нь, тэр ч байтугай Александрыг байгуулсан Египетийг байлдан дагуулсан.
Иосиф Сталин
ЗХУ-ын харизматик удирдагч өөрийн бүх хатуу ширүүн, хатуужил, ааштай зангаараа өөрийн засаглалыг жинхэнэ тахин шүтлэгийн зэрэглэлд хүргэж чадсан юм. Түүний оюун ухаан, зан үйлийн зэрэгцээ эргэн тойрон дахь бүх хүмүүсийг маш их баярлуулсан тул цөөхөн хүн түүний хэрцгий цаазлалтыг эсэргүүцэхийг хүсэв. Тэрээр төрийн чухал албан тушаалд авалгүйгээр эрх мэдлээ авсан, ард түмний дунд байсан эрх мэдлийнхээ ачаар авсан.
Адольф Гитлер
Гитлер Сталинаас ялгаатай нь өөрийн гэсэн харизмтай байсан бөгөөд "харизматик удирдагчдын хамгийн сайн жишээ биш" гэж нэрлэгддэг гахайн санг дүүргэсэн. Гэсэн хэдий ч тэрээр бүхэл бүтэн үндэстний туслах, дагалдагч, хүүхэлдэйгээр шагнуулсан амбицаа биелүүлж чадсан юм. Түүний амжилтын нууц нь хүнээс хэтэрсэн манлайлах чадвардаа бат итгэлтэй байсан явдал юм.
Харизмыг хөгжүүлж чадах уу?
Олон хүмүүс харизматик удирдагчид төрдөг гэдэгт гэнэн итгэдэг. Үнэн хэрэгтээ эдгээр хүмүүсийн олонх нь бага насандаа хэл ярианы чадвар муутай, үе тэнгийнхнийхээ доог тохууг тэсвэрлэдэг байжээ. Нэгэн цагт нам гүмхэн, сааралтсан хүмүүс эцэст нь эргэн тойрон дахь бүх хүмүүсийн нүдийг сохолсон хүмүүс болж хувирахыг хэн ч төсөөлөөгүй. Энэ нь тааламжгүй орчин эсвэл амьдралаа нэг удаа, бүрмөсөн өөрчлөх хүсэл эрмэлзэлээс үүдэлтэй юм. Хэрэв та эдгээр хүмүүсийн нэг бол энд хэдэн зөвлөгөө байна:
- Бусдын санаа бодлыг хэзээ ч бүү сонс. Чамайг бүтэхгүй гэж араар чинь хашгирах хүнийг сонсоод юунд ч хүрч чадахгүй. Хэн ч чамд итгэхгүй байсан ч зорилго тавиад түүнийхээ төлөө яв. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн хэт хол явж дарга биш “хуц” болж болохгүй.
- Бүтэлгүйтэхээс бүү ай. Хамгийн алдартай ялагчид хүртэл тэднийг тэвчсэн. Ялагдал бол зөвхөн туршлага, өөр юу ч биш.
- Хөгжөөд зогсохгүй, үргэлжлэн хөгжиж байгаарай. Оюун санаа үргэлж хөдөлгөөнд байх ёстой. Гадаад хэл, уран зураг, түүх, химийн хичээлд хамрагдах.
- Хүмүүст туслаарай. Хүндлэлийг ингэж л олж авдаг. Гэхдээ бүх зүйл хувиа хичээсэн зорилгоос биш, харин сайн сайхан сэтгэлээс гарах ёстой.
