Хүссэн ажилд орохын тулд ярилцлагад хэрхэн тэнцэх вэ? Энэ бол би өнөөдөр ярихыг хүсч буй зүйл юм. Эхлээд ярилцлага гэж юу болохыг тодорхойлъё. Энэ бол танд болон ирээдүйн ажил олгогчид таатай нөхцлөөр үйлчилгээгээ борлуулах нэг төрлийн худалдааны хэлцэл юм. Гол зорилго нь боломжит даргад сайхан сэтгэгдэл төрүүлэх явдал юм. Танд юу хэрэгтэй вэ?
Ярилцлагад хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ
Ярилцлагын өмнө бүх нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй, учир нь та бэлтгэлгүйгээр амжилтанд хүрнэ гэсэн үг биш юм.
- Өөртөө тохирох хувцсаа сонгоорой. Бизнесийн ярилцлагад биеийн тамирын хувцас, шорттой ирэх ёсгүй нь ойлгомжтой.
- Бүх шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулж шалгана уу, мэдээлэл таны хэлсэнтэй тохирч байх ёстой.
- Ярилцлагад өөрийгөө чиглүүлэхийн тулд хэдэн минутын өмнө ирэхийг зөвлөж байна.таньд танил бус орчин.
Хэрхэн ярилцлага хийх вэ
Тиймээс хэрэв та захирлын өрөөнд аль хэдийн орсон бол хэд хэдэн чухал дүрмийг баримтлах ёстой. Тайвшир, чөлөөтэй байгаарай, учир нь хэт чанга байдал нь өөрийгөө 100% илэрхийлэх боломжийг танд олгохгүй. Амжилтанд ёс суртахууны хувьд бэлтгэ. Тайван оффисын эргэн тойронд харж, чөлөөтэй сууж, захиралтай харьцахаа мартуузай, ялангуяа үндсэн асуултуудад хариулахдаа. Заримдаа бид юу гэж хэлэх нь чухал биш, харин үүнийг хэрхэн хийх нь чухал юм. Нөгөө хүн таныг төгс сонсохын тулд та тодорхой ярих хэрэгтэй. Ярилцлагын хувьд та өөрийн бодлоо товч бөгөөд товч бөгөөд нарийн төвөгтэй бүтэц, нэр томьёогоор хэт их ачаалал өгөхгүй байхыг шаарддаг. Интонац нь тухайн нөхцөл байдалд тохирсон байх ёстой, инээмсэглэл нь гэмтэхгүй, эерэг хандлага шаардлагатай! Дохио хийхээс бүү ай, учир нь та сандлынхаа ирмэг дээр гараа зөрүүлэн суувал ярилцлага бүтэлгүйтэх нь дамжиггүй.
Хэрхэн ярилцлага хийх вэ. Санал болгосон асуултууд
Танаас ямар нэг зүйлийн талаар асуух нь ойлгомжтой. Үүнийг хийхийн тулд асуулт, хариултын бүх боломжит хувилбаруудыг урьдчилан боловсруулах шаардлагатай. Танаас асууж магадгүй, жишээ нь:
- Өмнөх ажлын газрын тухай, ажлаас халагдсан шалтгаан. Энэ тохиолдолд хуучин даргаа хэт гутааж болохгүй.
- Та яагаад энэ пүүсийг сонгосон юм.
- Та ямар цалин хүлээж байна.
- Таны давуу/сул тал юу вэ.
- Чамайг яагаад энд ажилд авах ёстой гэж.
- Хэрэв та зөвшөөрвөл шинэ ажилд орохын тулд юу хийх вэ гэх мэт.
Хувийн асуулт эсвэл хариулахыг хүсэхгүй байгаа асуулт байсан ч бүү сандар. Товчхон бай, нэг их дэлгэрэнгүй ярих хэрэггүй.
Хэрэв та ярилцлагад орохоор энэ компанийг сонгосон бол даргаасаа ажил мэргэжлийн боломж, ажилчдын тавигдах шаардлага, цалин хөлс, тухайн салбарын компанийн хэтийн төлөв, ажлын байран дахь зарим бэрхшээлийн талаар асуулт асуухын тулд энэ компанийг сайтар судалж үзэх хэрэгтэй.. Иймэрхүү тодорхой асуултууд таныг компаний талаар мэдлэгтэй, мэдлэгтэй мэт сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
Ярилцлагыг хэрхэн яаж давах вэ гэсэн сэдвийг дуусгахдаа эелдэг байдал хотуудыг байлдан дагуулдаг гэдгийг нэмж хэлмээр байна. Өөртөө итгэлтэй, гэхдээ бардам биш, албан тушаалдаа урам зоригтой, чин сэтгэлтэй бай. Урьдчилан бэлдэж, ажил хэргийн уулзалтын төгсгөлд амжилтанд хүрэхийг оюун ухаанаараа төсөөл. Энэ нь ярилцлагад ороход хялбар арга байх болно. Амжилт хүсье!
