Дэлхий даяар зөвхөн эерэг шинж чанараас бүрдэх хүнийг олох боломжгүй байх. Тэгвэл хүмүүсийн сөрөг чанарууд юу вэ?
Псевдо-сөрөг
Хүнд зөвхөн онцгой сайн эсвэл онцгой муу чанарууд байдаггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Нэг болон нөгөө бүлэгт хамааруулж болох зүйлүүд бас байдаг. Үүн шиг? Жишээлбэл, сониуч зан. Ер нь бол энэ нь хүний оюун ухаанаа хөгжүүлж, шинэ зүйлийг ойлгоход тусалдаг маш сайн чанар юм. Гэхдээ зарим хүмүүсийн хувьд сониуч зан нь муу зүйл мэт санагдах болно. Хүн хэтэрхий уйтгартай, нямбай гэх мэт байж болно. Ойр дотно байдлыг ижил ангилалд хамааруулж болно. Зарим тохиолдолд тэр зөвхөн гарт тоглодог маш сайн чанарын үүрэг гүйцэтгэдэг. Бусад тохиолдолд та илүү их ярих шаардлагатай бол сөрөг гэсэн ангилалд орж болно.
Жагсаалт
Хүмүүсийн бүх сөрөг чанаруудыг жагсаахад хэцүү байдаг, учир нь үүний тулд та бүхэл бүтэн дэвтэр нөөцлөх хэрэгтэй. Гэхдээ гол бөгөөд хамгийн нийтлэг зүйлийг тодруулахын тулд энэ бол бодит зүйл юмдаалгавар. Тэгэхээр хүний хамгийн түгээмэл сөрөг шинж чанаруудын нэг бол хувиа хичээх явдал юм. Гэсэн хэдий ч янз бүрийн хэмжээгээр энэ нь бидний хүн нэг бүрд байдаг. Энэ талаар юу хэлж болох вэ? Хувиа хичээсэн байдал нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх, тодорхой хэмжээгээр хайхрамжгүй байх зэрэг шинж чанаруудын цогц юм. Сүүлийнх нь бас сөрөг шинж чанар гэж үзэж болно. Тиймээс, хэрэв хүн тоохгүй бол түүнийг хүлцэнгүй гэж үздэг. Гэхдээ хүн бүр бүгдийг хайрлаж чадахгүй.
Хүмүүсийн сөрөг чанарууд нь түрэмгий байдлыг нөхөж чаддаг. Ихэнхдээ цочромтгой байдал үүнтэй нэгддэг. За, ийм зүйл тохиолддог, та үүнийг бас тэвчих чадвартай байх хэрэгтэй. Шулуун байдал гэх мэт чанарыг сонирхолтой гэж үзэж болно. Энэ нь үндсэндээ эерэг, гэхдээ яагаад ч юм ийм хүмүүсийг муу гэж үздэг. Энэ нь энгийн: хэн өөрийнхөө болон эргэн тойрныхоо хүмүүсийн тухай үнэнийг сонсохыг хүсдэг вэ?
Бүдүүлэг, уур хилэн нь жагсаалтыг үргэлжлүүлж болно. Эдгээр нь цэвэр сөрөг шинж чанарууд бөгөөд та оролдсон ч сайн зүйл олж чадахгүй. Хүний өөр ямар сөрөг чанарууд байдаг вэ? Жагсаалтыг залхуурал, идэвхгүй байдлаар нөхөж болно. Тиймээс, тэдний ачаар хүн бүх ажил хэрэг, асуудлаа бусдын мөрөн дээр шилжүүлэхийг оролддог, эсвэл зүгээр л бүх зүйлд анхаарал хандуулдаггүй, бүх зүйл өөрөө "уусна" гэж хүлээдэг. Энэ бол хүмүүсийн бүх сөрөг чанарууд биш, харин тэдний хамгийн гайхалтай, нийтлэг төрлүүд юм.
Resume
Өөрийн сөрөг талуудыг анкетаа бичих шаардлагатай болдог. Тиймээс ажил олгогч нь дараа нь юутай тулгарахаа мэдэхийг хүсч байгаа нь зөв юм. Тэгээд юу гэжИрээдүйн ажилтанд хэт их хор хөнөөл учруулахгүйн тулд анкетын хувьд хүний сөрөг шинж чанарууд байж болох уу? Энд та нөхцөл байдлаас чадварлаг гарахыг хичээх хэрэгтэй. Одоогийн байдлаар хүн мэдлэг дутмаг байна гэж хэлэх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч, жишээлбэл, "Хэн хангалттай байгаа вэ? Бид үргэлж хөгжиж, хөгжих ёстой!" Эсвэл та энэ зарчмын дагуу ямар нэг зүйлийг хэлж болно: "Залхуурал, гэхдээ энэ бол дэвшлийн хөдөлгүүр мөн үү ?!" Залхуугаасаа болж хүн ердийн нөхцөл байдлаас гарах шинэ арга замыг хайж, улмаар ердийн үйл явцыг шинэчилж чаддаг.
