Хүмүүс яагаад зарим хүмүүс бүгдийг хийж чаддаг байхад нөгөө хэсэг нь цаг зав муутай байдаг гэж гомдоллодог гэж байнга боддог уу? Энд ямар ч нууц байхгүй, цагаа хэрхэн зөв эрэмбэлэх, удирдахыг сурахад л хангалттай. Зохион байгуулалттай хүн бол чин сэтгэлийн ашиг сонирхлыг үүсгэдэг хүн юм. Ийм хүмүүс нийгмийн өмнө зохистой, үр ашигтай, найдвартай харагддаг. Тэд зөвхөн карьертаа төдийгүй хувийн амьдралдаа өндөрт хүрч чаддаг.
Зохион байгуулалтгүй байдал хэрхэн илэрдэг вэ?
Ийм шинж чанартай хүмүүс тодорхой, системтэй ажиллах чадваргүй байдаг. Тэд өөрсдийн хүчийг үр дүнтэй хуваарилж, бүх төлөвлөгөөгөө цаг тухайд нь биелүүлж чадахгүй байна. Тэд нэн даруй олны анхаарлыг татдаг бөгөөд өөрсдөдөө хүндэтгэлтэй хандах нь ховор, учир нь тэд хэзээ ч нэг ажлыг дуусгадаггүй, мөн ажлын чанар нь хүссэн хүсээгүй юм.
Бодол санаа, үйлдлээ төөрөгдүүлэх нь тухайн хүнийг өөртөө сэтгэл хангалуун бус байдалд хүргэдэг. Түүний оюун ухаан янз бүрийн санаагаар хэт ачаалалтай байдаг ч тэр тэдгээрийг хэрэгжүүлж чадахгүй, түүнд үргэлж хангалттай цаг байдаггүй. Үүний үр дүнд эв найрамдал эвдэрч, сэтгэлийн хямралд ордог.
Зохион байгуулалттай хүн гэж юу вэ? Энэ үзэл баримтлалын тодорхойлолтыг янз бүрийн аргаар томъёолж болох боловч утга нь ижил хэвээр байна: хүн цагаа хэрхэн төлөвлөхийг мэддэг. Хариуцлагагүй, сонголтгүй байхын тулд та үргэлж урагшаа харж, эмх замбараагүй байдал нь ямар үр дагавар авчрах талаар бодох хэрэгтэй. Хэрэв та өөрийгөө хянах чадвараа алдахгүй бол өөрийн хайхрамжгүй байдлыг зөвтгөхөд ашигладаг шалтаг механизмыг асаах шаардлагагүй болно.
Бүх зүйлийг эцсийн мөчид хийж дассан хүмүүс сайн төлөвлөлтийн үндсийг сурах хэрэгтэй. Дараа нь тэд нөхцөл байдлыг хянаж, цаг хугацаа, эрч хүчээ зөв хуваарилах боломжтой болно.
Зохион байгуулалттай хүн гэдэг дотоод эрч хүчээ хэмнэж, дахиж хийгээгүй юм болов уу гэж санаа зовох мэт жижиг сажиг зүйлд зарцуулдаггүй хүнийг хэлнэ. Хэн ч зохион байгуулалттай байж болно, зүгээр л зарим нь төрсөн цагаасаа ийм бэлэгтэй байдаг бол зарим нь суралцах ёстой. Хэцүү нөхцөл байдалд хүн бүр өөр өөрөөр биеэ авч явдаг ч цугласан хүмүүс зан үйлийн тодорхой шугамыг баримталдаг.
Үр дүнд чиглэсэн
Зорьсон зорилгодоо хүрч, хүссэн үр дүндээ хүрэхийн тулд хүмүүсийн зохион байгуулалттай үйл ажиллагаа ихэвчлэн шаардлагатай байдаг. Хүмүүс цаг заваа байнга төлөвлөдөг нь ховор. Хэрэв тодорхой даалгавар байхгүй бол хүн явах газаргүй болно.хичээж, тэр "урсгалын дагуу явж" эхэлдэг. Тиймээс эмх цэгцтэй болохын тулд хаашаа явахаа мэдэх хэрэгтэй.
Өөдрөг үзэл
Цуглуулсан, зорилготой хүмүүсийг хараад бүх зүйлд эерэгээр ханддаг нь харагддаг. Дэлхий нийтийн хүндрэлүүд ч тэднийг зогсоож чадахгүй. Тэд замаа үргэлжлүүлж, жижиг алхмаар хөдөлж байна. Эерэг бодол нь нөхцөл байдлаас гарах арга замыг эрэлхийлж, асуудлыг шийдэх шинэ шийдлийг олоход тусалдаг.
Шударга байдал
Хувийн чанарыг үнэлэх нэг зүйл бол ухамсар юм. Энэ чанарыг эзэмшсэн хүн өөрийгөө сахилга баттай болгож, бүх ажлыг тодорхой, үр дүнтэй гүйцэтгэх магадлал өндөр байдаг. Ийм хүмүүс үйл явдлыг сайтар төлөвлөж, аяндаа гарах үйлдлээс зайлсхийхийг хичээдэг.
Шинэ санаа - бодлын хоол
Хэдийгээр гаднаас нь харахад зохион байгуулалттай хүн нэг их төвөгшөөлгүй амжилтад хүрдэг юм шиг санагддаг ч энэ нь бүхэлдээ тийм биш юм. Аливаа шинэ санаа эсвэл ажил нь төөрөгдөл үүсгэдэг тул эрс өөрчлөлт хийх шийдвэр гаргахад үргэлж хэцүү байдаг.
Шийдвэр гаргах
Зохион байгуулалттай хүмүүс байнга шийдвэр гаргах хэрэгтэйг ойлгодог. Гэхдээ тэд бүгдийг сайтар жинлэж, бодож үзсэний дараа л үүнийг хийдэг. Юуны өмнө та яг одоо юу хамгийн чухал болохыг эрэмбэлж, тодорхойлох хэрэгтэй. Заримдаа үүнийг нэн даруй хийх шаардлагатай байдаг тул эргэцүүлэн бодох цаг байдаггүй тул хүн шийдэмгий байж, сонголтондоо хариуцлагатай хандаж сурах хэрэгтэй.
Хязгааргүйтөгс
Зохион байгуулалттай хүн гэж юу болохыг бүх хүмүүс шууд тодорхойлж чаддаггүй. Энэ ойлголтын тодорхойлолт нь хэд хэдэн томъёололтой байдаг. Хамгийн тохиромжтой зорилгодоо хүрэх замд олон хүн хүчээ шаардлагагүй жижиг зүйлд зарцуулдаг тул нөөц нь хурдацтай буурч байна. Төгс бус байдлыг хүлээцтэй хандаж, зорилгодоо аажмаар, системтэйгээр шилжих хэрэгтэй. Тайван байх нь зохион байгуулалттай байхын нэг нууц юм.
Өдрийн тэмдэглэл - ширээний ном
Зохион байгуулалттай болохын тулд өдрийн тэмдэглэл хөтөлж, бүх арга хэмжээ, уулзалтыг тэмдэглэх нь зайлшгүй шаардлагатай. Бүх давтагдах тохиолдлууд эсвэл дуусах хугацаа нь бүртгэгдсэн байх ёстой. Ирээдүйд өөрийн тэмдэглэлээ шалгахад хангалттай бөгөөд мэдээллийг толгойдоо хадгалахын тулд эрч хүчээ үрэхгүй байх болно.
Өөрийн бизнесийн жагсаалтаа эргэцүүлэн бодохын тулд стресст орохгүйн тулд ойр хавьд байгаа нарийн төвөгтэй, том хэмжээний хэргийг бичиж болохгүй. Гол арга нь даалгавруудыг жигд хуваарилах явдал юм.
Одоо хий
Хүмүүсийг хэрхэн зохион байгуулахыг мэддэг мэргэжилтнүүд хэрэгцээ гармагц бүх зүйлийг хийхийг зөвлөж байна. Янз бүрийн шалтаг тоочиж, ажлаа хойшлуулж болохгүй. Цугларсан хүмүүс шийдлээ хойшлуулж, санаа зовохоос илүү одоо цаг гаргаж, асуудлыг мартах нь илүү хялбар байдаг.
Үргэлж бэлэн
Өөрийгөө эмх цэгцтэй гэж боддог хүмүүс аливаа бизнесийг эцсийн мөч хүртэл үлдээлгүй урьдчилан бэлдэхийг хичээдэг. Цагаа зөв хуваарилж, тэдбүх ажлыг цаг тухайд нь хийж гүйцэтгэх. Угсарсан хүн бүр өөрийн боловсруулсан алгоритмтай байдаг ч урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдалд үргэлж бага хэмжээний хугацаа үлдээдэг.
Үүрэг хуваарилах
Зохион байгуулалттай хүмүүс бусдын давуу болон сул талыг олж харахыг хичээж, түүндээ үндэслэн зааварчилгааг өгдөг. Тэд өөрсдийнхөө цагийг маш үнэтэй, жижиг зүйлд зарцуулах нь утгагүй гэдгийг ойлгодог. Ажлыг хамгийн үр дүнтэй зохион байгуулахын тулд хариуцлагыг зөв хуваарилах хэрэгтэй.
Төрсөн удирдагч хүн үзэл бодол нэгтэй хүмүүсийн өчүүхэн ч гэсэн дэмжлэг маш чухал гэдэгт итгэлтэй байдаг. Энэ нь бэрхшээлийг даван туулах, стрессийг даван туулах, зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг.
Нэг хором, нэг даалгавар
Зохион байгуулалттай хүн гэдэг нь тодорхой хугацаанд зөвхөн нэг ажлыг шийдвэрлэх шаардлагатай гэдгийг ойлгодог хүнийг хэлнэ. Дараа нь анхаарал энэ асуудалд бүрэн төвлөрч, шүршихгүй. Энэ горимд ажилласнаар үр дүндээ илүү хурдан хүрэхээс гадна түүний өндөр чанарт эргэлзэхгүй байх боломжтой.
Биологийн цаг
Зохион байгуулалттай хүн бол биологийн хэмнэлээ мэддэг, үр ашгаа нэмэгдүүлэхийн тулд бүх чухал зүйлийг төлөвлөдөг хүнийг хэлнэ. Өөрийнхөө энергийг удирдах чадвар нь өндөр үр дүнд хүрч, үргэлж тав тухтай байдлыг мэдрэх боломжийг олгодог. Бие махбод амрах шаардлагатай үед чухал уулзалт товлох эсвэл тайлан гаргаж болохгүй.
Стресс тайлах
Ямар төрлийн хүн зохион байгуулалттай вэ, энэ тодорхойлолтод юу багтдаг талаар бодохдоо дараах зүйлсийг мэдэх хэрэгтэй. Дадлагаас харахад цуглуулсан, зорилготой хүмүүс бүх сөрөг сэтгэл хөдлөлөөс ангижрахыг хичээдэг бөгөөд цочролыг өөртөө хуримтлуулахгүй байхыг хичээдэг. Стресстэй байгаа тул бодит байдлыг хангалттай үнэлэхэд хэцүү байдаг. Амрах олон арга бий: ойд зугаалах, спортоор хичээллэх эсвэл хайртай хүмүүстэйгээ чатлах.
