Сэтгэл зүйн зөвлөгөө бол харьцангуй сүүлийн үед практикт гарч ирсэн сэтгэл заслын нэгэн салбар юм. Энэ нь харилцан яриа хэлбэрээр явагддаг. Энэ төрлийн эмчилгээний эрэлт хэрэгцээ нь сэтгэлзүйн эмгэггүй боловч хувийн асуудлаа шийдвэрлэхийн тулд чадварлаг сэтгэл зүйчтэй зөвлөлдөх хүсэлтэй хүмүүсийн дунд анх үүссэн.
Энгийн хүний тусламж шаардлагатай салбарууд бидний амьдралын бүхий л салбарт нөлөөлдөг. Эдгээр нь эсрэг хүйстэнтэй харилцах харилцаа, эцэг эх, хүүхдийн харилцаа, дотоод "би"-тэй ажиллах, амьдралын удирдамжийг бий болгох, танихгүй хүмүүстэй харилцах, гэр бүл дэх зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, олон янзын чиглэлүүд юм. Энэ чиглэлийн сэдвүүдийн хил хязгаар, тодорхой тодорхойлолт хараахан гараагүй байна. Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх зорилго, зорилт, арга барил юу вэ?
Тодорхойлолт
Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх үндэс нь эртний Грекээс үүссэн. Аль хэдийнанхны зөвлөхүүд, хүлээн авах төвүүд байсан. Зөвхөн тэднийг өөр өөрөөр дууддаг байсан бөгөөд ихэнхдээ тэд зурхайч эсвэл лам нар байсан. Сэтгэл заслын эмчилгээ нь 17-р зууны төгсгөлд албан ёсоор гарч ирсэн. Эмч нар анх удаа сэтгэлзүйн аргаар эмчлэхийг оролдож эхлэв. 19-р зуунд аль хэдийн гипнозыг хүн дээр туршиж үзсэн. Үнэн, энэ арга нь өөр нэртэй байсан - соронзон шингэнтэй эмчилгээ. 1955 оноос хойш мэргэжлийн сэтгэлзүйн зөвлөгөө хөгжсөн.
Хувийн болон хүмүүс хоорондын асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэгдсэн. Үүнд хувь хүмүүс болон хэсэг хүмүүс оролцох боломжтой. Ихэнхдээ хосууд эсвэл бүхэл бүтэн гэр бүлд тусламж хэрэгтэй байдаг. Эмчилгээний мөн чанар нь хувь хүний асуудлыг шийдвэрлэх, түүний хөгжил, түүнд болон хүрээлэн буй орчинтой харшлахгүй ашиг сонирхлыг бий болгоход чиглэгддэг. Өдөр тутмын амьдралд тохиолддог бэрхшээл, өөрийгөө хянах чадваргүй байдал нь сэтгэлзүйн тусламжийн тусдаа хэлбэрийг бий болгох хэрэгцээг бий болгосон. Ингээд л сэтгэл зүйн зөвлөгөө гэдэг ойлголт гарч ирсэн. Зөвлөгөө өгөх зорилго нь өргөдөл гаргагчийн хэрэгцээ шаардлагаас хамааран тодорхойлогддог.
д хамаарна
Мэргэжлийн сэтгэл зүйчид үйлчлүүлэгчдийнхээ нөхцөл байдалд өөрчлөлт оруулах зорилготойгоор харилцан яриа өрнүүлдэг. Сэтгэл зүйн зөвлөгөөний сэдэв, зорилго, даалгавар нь өөрийгөө үнэлдэггүй, хор хөнөөлгүй зарчмаар амьдрахад нь туслах зорилготой юм. Сэтгэл зүйчтэй ярилцсанаар үйлчлүүлэгч сөрөг хандлагаас ангижирдаг. Зөвлөгөө өгөх чиглэлээр ажилладаг мэргэжилтэн бүр өөрийн гэсэн ажлын арга барилтай байдаг. Сэтгэл заслын эмчийн үйлчлүүлэгчид ихэвчлэн төөрөлдсөн, амьдралд азгүй, хохирол амссан, дургүйцсэн хүмүүс байдаг. Онолын хувьд хүн бүр сэтгэл засалч-зөвлөхийн үйлчилгээг ашиглах боломжтой. Эцсийн эцэст бидний хэн хэнд нь сэтгэл ханамж авчрахгүй ч амьдралын чанарт нөлөөлдөг нөөц баялаг бий.
Зорилт
Сэтгэл зүйн зөвлөгөө нь үйлчлүүлэгчдэд эргэн тойрныхоо бодит байдлыг ойлгоход нь туслах зорилготой юм. Мэргэжилтнүүдийн тусламжтайгаар хувь хүн дотоод асуудлыг шийдэж, амьдралын удирдамж, зорилгодоо хүрэх зорилгоо тодорхойлдог. Энэ үйл явцад сэтгэл хөдлөл, бусадтай харилцах харилцааны асуудлууд шийдэгддэг. Сэтгэлзүйн зөвлөгөө нь тухайн хүн амьдралдаа болж буй үйл явдлын талаар өөрийн дүгнэлтийг гаргах боломжийг олгодог. Өөрийн үзэмжээр ажиллах хүслийг өдөөдөг. Зөвлөх нь үйлчлүүлэгчид зан үйлийн загварыг санал болгодог бөгөөд тэр өөрөө өөртөө тохирсон нэгийг нь сонгодог. Хувийн дүгнэлт хийх дадлага нь өөрийгөө хөгжүүлэх, сайжруулахад хувь нэмэр оруулдаг. Хувь хүн өөрөө өөрийгөө хөгжүүлэх үүрэг хариуцлагын уур амьсгалд автдаг бөгөөд зөвлөх нь үйлчлүүлэгч өөрөө өөртөө ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлдэг. Үүний зэрэгцээ эмчилгээний бүх үе шатанд үйлчлүүлэгчийн хувийн харилцаа, бүрэн дэмжлэгийг гүйцэтгэдэг.
Зөвлөгөө, сэтгэл зүйн тусламжийн зорилго нь дараах байдалтай байна:
- Хувь хүний сэтгэл санааны тогтворгүй байдлыг арилгах.
- Ухамсрын тэлэлт, хувь хүний өөрийн амьдрал дахь гүйцэтгэх үүргийг ойлгох.
- Үйлчлүүлэгчид асуудлаа өөрөө шийдэхийг заах.
- Түүнд өгТэр сэтгэл засалчаас авсан мэдлэг дээрээ үндэслэн бусад хүмүүст өөрсдийнхөө чадвараа ухамсарлахад нь тусалж чадна гэдгийг мэдэр.
- Амьдралын бэрхшээлийг эсэргүүцэх чадварыг хөгжүүл.
- Асуудлын дараагийн илрэл гарсан тохиолдолд тохиргоог өгнө үү.
Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх зарчим
Эмчлэгч тусламж хүссэн хүнийг эхлээд өөрийн хэрэгцээтэй хувь хүн гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Сэтгэл судлаачийн дэмжлэг авахаар ирсэн хүн бүр зохистой хандлагатай байх эрхтэй бөгөөд хувь хүний үнэ цэнтэй байдаг. Хэн ч өөрийнхөө амьдралыг хариуцаж чадна. Хүн бүр шийдвэр, зорилгоо сонгох, амьдралын талаарх өөрийн ойлголтыг дагах эрхтэй. Үйлчлүүлэгчийн хувьд аливаа дарамт шахалт, шийдвэр гаргахыг хориглодог бөгөөд энэ нь тухайн хүнийг өөрт нь хамгийн таатай байдлаар асуудлаа шийдвэрлэхэд саад болдог.
Даалгавар
Зөвлөх сэтгэл зүйч олон чухал үүрэг даалгавартай байдаг бөгөөд гол үүрэг нь үйлчлүүлэгчийг өөрийнхөө асуудлыг өөрөө шийдэхэд чиглүүлэх явдал юм.
- Мэргэжилтний хамгийн эхний ажил бол үйлчлүүлэгчид амьдралынхаа үр дүнд өөрөө хариуцлага хүлээх тухай ойлголтыг бий болгох явдал юм. Амьдралын хөгжил, бүрэн оршин тогтнох боломж нь янз бүрийн хүмүүст байдаг. Гэхдээ хүн өөрийн туршлага, далд ухамсараас хамааран тэдгээрийг хэрхэн устгах нь хувь хүний шийдвэр юм.
- Үйлчлүүлэгчид өөрийн амьдралдаа ухамсартай хандахын чухлыг ойлгуулж, зорилгодоо хүрэх хөшүүрэг өгөх.
- Сөрөг туршлагыг илрүүлэхэд тусална уузөвлөгөө өгч, дургүйцэл, амьдралын урам хугарал зэргийг орхи. Тэд хөгжилд саад болдог.
- Үйлчлүүлэгчтэйгээ хамт түүний асуудлыг шийдэх арга замыг хайж олох. Түүнд хамгийн таатай, хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц.
- Нөхцөл байдлын хандлагаар уян хатан байдлыг хөгжүүлж, боломжит зан үйлд өөр хувилбаруудыг харуул.
Зөвлөгөө өгөх сэтгэл зүйчийн гол үүрэг бол үйлчлүүлэгчийг ээдрээтэй асуудлыг бие даан даван туулахад сургах явдал бөгөөд энэ нь сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх зорилгын тодорхойлолттой нийцэж байна.
Зөвлөгөө өгөх сэдэв
Зөвлөлгөөний үеэр сэтгэл зүйч, үйлчлүүлэгч хоёр юун дээр хамтран ажилладаг вэ гэдэг нь хувь хүний хямралын үед гол тулгуур нь болдог. Түүний боломж, өсөлтийн бүс. Хүний эерэг чанаруудыг хөгжүүлж, түүнээс зайлуулж, амьдралын сөрөг байдлаас ангижрах үйл явцад ашиглах хэрэгтэй. Сэтгэл зүйн зөвлөгөө авах шаардлагатай хүмүүсийн гол асуудал бол далд хувийн шинж чанар юм. Тэд яг байгаагаараа байхаас айдаг. Сэтгэл зүйч-эмчилгээчийн үйлчлүүлэгчдийн дийлэнх нь тэдний оюун санаанд ямар ч эмх цэгц байхгүй, бусад хүмүүстэй адил бус "буруу" гэдэгт итгэдэг. Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх зорилго юу вэ? Энэ нь тухайн хүнд өөрийн онцлог, хувь хүн, нийгэм дэх онцгой үүргийг ойлгуулахаас бүрддэг.
Зөвлөгөө өгөх журам
Үйлчлүүлэгчийн төлөв байдалд сэтгэл зүйчийн хувьд зөвхөн түүний мэдрэмж чухал, үйлдлийг нь хэлэлцдэггүй. Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх зорилго, зорилтыг тогтворжуулахад хүргэдэгхувь хүний дотоод байдал. Мэргэшсэн сэтгэл засалч хэрхэн зөвлөгөө өгөх ёстой вэ?
- Хэрэглэгчийн асуудлыг тодорхойлох. Тэр юу асуув, юу түүнд санаа зовдог, юу нь сөрөг сэтгэл хөдлөлийг үүсгэдэг.
- Үйлчлүүлэгчийн уур амьсгалыг олж мэдээрэй. Эргэн тойрон дахь нөхцөл байдал нь нөхөн сэргэлтийг хэр хэмжээгээр дэмжиж, эсвэл эсрэгээр асуудлыг улам хурцатгаж, сэтгэл зүйн туслалцаа үзүүлэх үйл явцад саад учруулах болно.
- Үйлчлүүлэгчийн онцлогийг таних. Түүний эерэг үр дүнд хүрэх чадвар, үзэл бодол, гадаад ертөнцтэй харилцах харилцааг өөрчлөх хүсэл. Тэр сэтгэлзүйн зөвлөгөөг хэр зэрэг авч чадаж байна.
- Зөвлөхөөр хувь хүний байдлыг хөнгөвчлөх мэргэжлийн бүхий л боломжийг олгох. Үйлчлүүлэгчийн хувийн шинж чанартай мэргэжлийн хүний ажил.
Сэтгэл зүйн зөвлөгөөг хаана хэрэглэдэг вэ?
Энэ аргын өргөн хэрэглээ нь олон хэрэглээг илэрхийлдэг. Хүүхэдтэй ажиллахдаа сэтгэлзүйн зөвлөгөөг ихэвчлэн ашигладаг. Өсвөр насныхантай ажиллахад түүний үр нөлөөг олон удаа нотолсон. Хүүхэдтэй ажиллахдаа хөгжлийн сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх зорилго, зорилтыг хамгийн бүрэн дүүрэн, оновчтойгоор илрүүлдэг болохыг тэмдэглэв. Ажил нь зөвхөн хүүхэдтэй төдийгүй эцэг эхтэйгээ хамт явагддаг. Энэ аргыг оюутны бүлгүүдтэй ажиллахад бас ашигладаг. Энэ насны бүлэгт сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгч байгаа хүмүүс хөгжихөд түлхэц болж, бүлгээрээ дасан зохицдог. Оюутнуудын зан байдал, урам зоригийг судлах нь эмхэтгэлд эерэг нөлөө үзүүлдэгсургалтын хөтөлбөр. Эдийн засгийн үүднээс авч үзвэл энэ бүлэгт сэтгэлзүйн зөвлөгөөг нэвтрүүлсний үр дүн нь оюутнуудын сонирхолгүй байдал, салангид байдалтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг.
Ахмад хүмүүст зориулсан сэтгэл зүйн тусламжийн үйлчилгээг бий болгосон. Хичээлүүдийг ихэвчлэн бүлгээр эсвэл хосоор хийдэг. Нийгмийн үйлчилгээ нь тусламж хэрэгтэй хүмүүст үнэ төлбөргүй сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх хэлбэрээр санал болгодог. Ихэнх тохиолдолд энэ тусламжийг гадаад ертөнцөд дасан зохицох асуудалтай тулгарсан хүмүүст олгодог. Энэхүү сэтгэлзүйн эмчилгээний аргыг үйлдвэрлэлд ч ашигладаг. Одоо томоохон компаниудын удирдлага ажилтнууддаа өөрсдийн сэтгэл зүйчтэй байхыг илүүд үздэг. Түүнтэй хийсэн яриа нь компанийн ажилчдын мэдлэгийг хамгийн таатай байдлаар ашиглахад саад болох сэтгэлзүйн хандлагыг өөрчлөх зорилготой юм. Судалгаанаас үзэхэд хувь хүний хувьд үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт биш, харин багийн нийгмийн амьдрал голлох үүрэгтэй байдаг.
Ажлын байран дахь сэтгэл зүйн зөвлөгөөний зорилго, зорилт нь ажилчдын ёс суртахууныг дээшлүүлэх, баг доторх эв найрамдлыг сайжруулахад оршино. Цэргийнхэн энэ чиглэлээр зарим консерватизмыг харгалзан энэ аргыг маш бага ашигласан. Цэргийн үйл ажиллагаанд хувь хүний хандлагыг дүрмээр бол ашигладаггүй. Гэсэн хэдий ч сэтгэлзүйн зөвлөгөө нь цэрэгт дасан зохицож, цэргийн бүлэгт ёс суртахууны уур амьсгалыг бий болгох асуудлыг шийдвэрлэхэд туслах нь ойлгомжтой. Ихэнхдээ энэ ангилалд багтдаг цэргүүдэд алба хааж байгаа хүмүүсонцгой аюул (нисгэгчид, шүхэрчид гэх мэт), хүчтэй стресс, үймээн самууны дайралт. Энэ байдал нь боловсролын үйл явцаас гарахад хувь нэмэр оруулдаг. Цэргээс халагдсан хүмүүст ч мөн адил энгийн иргэний амьдралд дасаж, ойр дотны хүмүүстэйгээ эргэн ирж, нийгмийн харилцаа холбоо тогтоох шаардлагатай болдог.
Үр дүнтэй аргууд
Орчин үеийн сэтгэл заслын эмчилгээнд эдгээр аргуудыг хослуулан хэрэглэдэг бөгөөд үйлчлүүлэгчийн асуудлыг хамгийн хурдан бөгөөд таатай байдлаар шийдвэрлэх боломжийг олгодог:
- Катарсис. Эсвэл гэм буруугаа хүлээх. Зөвлөхтэй нээлттэй ярилцах нь тухайн хүнд асуудлыг нээх боломжийг олгодог. Энэ мөчид сэтгэл зүйч оролцож, ойлгох шаардлагатай байна. Катарсис нь үйлчлүүлэгчийн далд асуудлуудыг мэргэжилтэнд илчилдэг. Энэ аргыг хэрэглэх явцад дүрд тоглох тоглоом, зураг зурах аргыг ашигладаг.
- Ятгашил, зөвлөмж. Энэ арга нь зөвлөхөд асар их үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Эцсийн эцэст, нэг зөвлөгөөнөөр тухайн хүнд асуудлыг даван туулахад ямар зөвлөгөө туслахыг тодорхойлох боломжгүй юм. Зөвлөх нь үйлчлүүлэгчээ бүрэн сонсоогүй, түүний дотоод сэдлийг ойлгоогүй тул хямралын нөхцөл байдлын тодорхой шийдэл нь буруу болж магадгүй юм. Энэ аргын сул тал нь зарим мэргэжилтнүүдийн буруу хандлага юм.
- Нэгдсэн орчуулга. Энэ арга нь үйлчлүүлэгчийн асуудлын гол цөмд хүрэх боломжийг олгодог. Үйлчлүүлэгчийн байр сууринаас зөвлөх нь түүний амьдралд үүссэн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийдэг. Жишээлбэл, үйлчлүүлэгч асуудлынхаа талаар ярихад зөвлөх нь "Тэгээд та мэдэрсэн …" гэсэн хэллэгийг эхлүүлдэг. Өөрөөр хэлбэл, тэр үйлчлүүлэгчийн дүрд дасдагсэтгэл хөдлөлөө психоанализийн үүднээс тайлбарлав.
Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх орчин үеийн хандлага
Орчин үеийн аргын зорилго, зорилт нь хүн сэтгэл судлаачийн тусламжтайгаар одоо байгаа болон дараагийн асуудлуудыг бие даан даван туулж чадахуйц ёс суртахууны хувьд өсөх явдал юм. Эмчилгээ нь дараах байдалтай байна:
- Сэтгэл зүйч үйлчлүүлэгчийн төлөө ажилладаггүй, сэтгэлийг нь удирддаггүй. Тэр үйлчлүүлэгчтэй ажилладаг. Мэргэжилтний үүрэг бол түүнийг хувийн асуудлаас ангижруулж, бие даан хөгжиж, амьдралынхаа замыг амжилттай даван туулах явдал юм.
- Шинэ хандлага дахь сэтгэл хөдлөлийг илүү анхаарч үздэг. Асуудлын талаархи мэдлэг нь түүнийг шийдвэрлэхэд хүргэдэггүй. Хямралын үед тухайн хүний мэдэрдэг сэтгэл хөдлөл чухал бөгөөд тэдгээр нь түүний зан төлөвийг тодорхойлдог.
- Ажил нь тухайн хүний өнгөрсөнтэй биш, одоо байгаа цаг хугацаатай хамт хийгддэг. Асуудлыг хөгжүүлэхэд хүргэсэн гинжийг бий болгох үүднээс өнгөрсөн үе чухал юм. Сонирхолтой баримт гэвэл үйлчлүүлэгчийн өнгөрсөн үеийг эмчилгээнд тооцохгүй бол хувь хүний хөгжил илүү хурдан бөгөөд үр дүнтэй байдаг.
- Сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх үйл явц нь үйлчлүүлэгчийн хувьд аль хэдийн туршлага болсон. Өөрийн хийсэн үйлдэл, түүний үр дүнд түүний амьдралд хариуцлага хүлээх туршлага.
Зөвлөлдөх гол чиглэл
Үүнд:
- Зорилго бол үйлчлүүлэгчийн асуудал. Хямралын нөхцөл байдал, түүний гадаад илрэлийг судлах, түүнийг шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлэх.
- Зорилго бол зан чанарүйлчлүүлэгч. Хувь хүний асуудлын шалтгаанд дүн шинжилгээ хийх, амьдралын хор хөнөөлтэй хувилбаруудыг хайх, ирээдүйд дахин давтагдахаас урьдчилан сэргийлэх.
- Үйлчлүүлэгчийн асуудлыг шийдвэрлэх зорилготой. Хувь хүний амьдрал дахь асуудалтай нөхцөл байдлыг устгах зан үйлийн хэв маягийн шийдэл, сонголтуудын тодорхой эрэл хайгуул.
дүгнэлтэнд
Товчхондоо сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх зорилго, зорилтыг хувь хүний хувийн өсөлт хөгжилтийг идэвхжүүлдэг гэж тайлбарлаж болно. Зөвлөгөө өгөх сэтгэл судлаачийн үүрэг бол үйлчлүүлэгчийг бүрэн эрхт хүн гэдгийг шууд нотлох баримтаар ойлгуулж, цаашдын амьдралд нь түлхэц өгөх явдал юм.
